Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Prozessleittechnik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Prozessleittechnik!
Ihre Aufgaben
* Verantwortlich für die Leittechnik und elektrische Steuerungen / Automatisierungstechnik
* Verantwortlich für die Modernisierung und Optimierung der Steuerung der Anlagen entsprechend den geltenden Vorschriften
* Mitwirkung bei Planung, Abstimmung und Umsetzung einer Strategie für die Leittechnik sowie bei der Erstellung der Stillstandszeitenpläne
* Sicherstellung einer aktuellen, vollständigen und eindeutigen Kennzeichnung und Dokumentation im Verantwortungsbereich
* Unterstützung bei der Erstellung aller Schalt- und Wartungsprogramme für die Anlagen
* Mitwirkung bei Außer- und Inbetriebnahmen und Funktionsproben
* Erfassung und Auswertung des Störgeschehens
* Planung, Abnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile
* Erstellen und Pflegen der Anlagendokumentation in Form von Datenbanken, technischen Zeichnungen, Betriebshandbüchern etc. in Kooperation mit dem Technologischem Büro
* Mitwirken als fachliche Ansprechpartner gegenüber externer Prüforganisationen, Behörden und Ämtern
* Erstellen von Gutachten im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Techniker- oder Hochschulausbildung in Richtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Vergleichbar
* Berufserfahrung im Bereich der Prozessleittechnik
* Grundlagenkenntnisse der Netzwerktechnik
* analytische und strukturierte Denkweise sowie ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
* gute Organisations-, und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?