Stellenbeschreibung
Die Abteilung Test Method Development an unserem Standort Hannover-Stöcken ist verantwortlich für die Entwicklung neuer Prüfmethoden im Materialtestbereich.
In diesem spannenden Umfeld bieten wir zum Starttermin Mai 2025 ein (Pflicht-)Praktikum an. Für die bestmögliche Lernerfahrung sollte das Praktikum eine Dauer von 3 – 6 Monaten umfassen.
Zu den Aufgaben gehören:
1. Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Testmethoden
2. Herstellung und Bearbeitung von Materialproben für verschiedene Tests
3. Unterstützung bei der Durchführung von physikalischen Tests
4. Auswertung und Interpretation der Testergebnisse
5. Überprüfung der Testmethoden auf Genauigkeit und Reproduzierbarkeit
Qualifikationen
6. Studierende (m/w/divers) der Studienrichtungen Maschinenbau, Physik, Chemie oder vergleichbare Studiengänge
7. Idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Materialwissenschaften
8. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
9. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
10. Strukturierte Arbeitsweise
11. Gute Problemlösefähigkeiten
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Unsere Standortvorteile für dich sind:
12. Attraktive Vergütung
13. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
14. Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
15. Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
16. Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite:
sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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