Wir suchen für unser Expert Center E-Government eine/n
Managing Consultant (w/m/d)
Schwerpunkt E-Akte – Projektdurchführung
Sie gestalten den Erfolg unseres Consultings mittels:
* Fachlicher (nicht disziplinarischer) und wirtschaftlicher Entwicklung des Competence Teams
* Unterstützung der Abteilungsleitungsleitung bei der personellen Entwicklung des Teams
* Optimaler Einsatzplanung der Team-Member
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kunden sowie der Akquise von Beratungsprojekten
* Fachlicher und wirtschaftlicher Verantwortung in der Angebotsphase für die inhaltlichen Leistungsthemen sowie die Angebotskalkulation
* Marktorientierter Weiterentwicklung von Fachthemen
* Projektmanagementaufgaben bei der Realisierung von DMS-/ECM-/Archivierung- und Workflow-Lösungen
* Sicherstellung der strategischen Ziele und einer hohen Kundenzufriedenheit
* Förderung von Teambildung und Mitarbeitermotivation
Sie bringen diese Fähigkeiten und Einstellungen mit:
* Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus und/oder kaufmännischer Ausrichtung (BWL)
* Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung in der Leitung, Beratung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs-Projekten (ECM-Projekten) im öffentlichen Auftraggeber-Umfeld
* Gute Fach- und Prozesskenntnisse im Verantwortungsbereich
* Nachweisbare, erfolgreiche Erfahrung im Umgang mit agilen- und klassischen Projektmanagementtools und Methoden
* Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Moderations-, Präsentations- und Schulungstechniken
* Freude am Umgang mit Kunden sowie entscheidungssicheres Vorgehen auch in schwierigen geschäftlichen und menschlichen Situationen
* Sicheres Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
* Empathie, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
* Lösungsorientiertes als auch unternehmerisches Denken und Handeln
Sie dürfen von uns erwarten:
* Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben
* Umfangreiches Remote Working Konzept
* Kooperatives, offenes und faires Miteinander
* Berücksichtigung von individuellen Karriere-Wünschen
* Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven variablen Anteilen
* Gelebtes Mentorenprinzip
* Mitarbeiterevents
* Erstklassige technische Ausstattung und moderne Büros
* Realisierbare Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
#J-18808-Ljbffr