Diese Anzeige wird im Auftrag von HYDRO Systems GmbH & Co. KG geschaltet Bewerben Sie sich gerne über unseren Schnellfragebogen: https://staffconcept.typeform.com/to/elDUbH3J Sie suchen nach einem Unternehmen in dem Mitarbeitende nicht nur eine Resource sind? Wertschätzung und Gestaltungsspielraum verstehen sich von selbst? Dann sollten wir uns kennenlernen IHRE AUFGABEN • Sie stehen unseren Führungskräften und unseren Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten employee-lifecycle zur Seite • Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte • Sie steuern eigenverantwortlich die Durchführung und Begleitung aller HR-Kernprozesse inkl. Entgeltabrechnung sowie Zeiterfassung eines definierten Mitarbeiterbereiches • Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen • Sie wirken an spannenden und vielseitigen HR-Projekten mit, bspw. Personalentwicklung, Digitalisierung & Sozialleistungen IHRE BENEFITS • Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei • Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss • Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) • Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt • Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste • Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen • Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Sie verfügen bereits über mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Entgeltabrechnung und Zeiterfassung sowie der zugehörigen Erstellung von Berichten und Statistiken Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit