Allgemeine Informationen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als Leitung (w/m/d) und strategische Weiterentwicklung der Abteilung „Business Relations“ mit den Schwerpunkten Vertrieb, CRM-Management und Fundraising. Ziel ist es, langfristige Partnerschaften mit Unternehmen, Spendern, Alumni und anderen Stakeholdern aufzubauen und zu stärken. Ihre Aufgaben Verantwortungsbereiche: Aufbau und Leitung der neuen Abteilung Business Relations Koordination der Prozesse mit den WHU-Bereichen Implementierung und Verwaltung eines hochschulweiten CRM-Systems Beaufsichtigung der Fundraising-Bemühungen der Hochschule Förderung des B2C- und B2B-Vertriebs für akademische Programme und andere Formate Hauptaufgaben Teamentwicklung und Führung: - Aufbau, Rekrutierung und Führung eines Teams in Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung - Planen und Einrichten von Organisationsstrukturen und Prozessen - Verwaltung von Budgets und Ressourcen Prozess-Koordination: - Koordination der Abläufe mit den Schlüsselbereichen der WHU wie Studienprogramme, ExecEd, Fakultät, Studierendenclubs (Initiativen), Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, WHU und Beisheim-Stiftungen - Entwicklung Stakeholder-spezifischer Kommunikationsstrategien in Abstimmung mit Marketing und PR CRM-Entwicklung: - Beaufsichtigung der Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung eines hochschulweiten CRM-Systems Mittelbeschaffung: - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Partner und Spender - Förderung langfristiger Partnerschaften mit Unternehmen und Sponsoren - Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen und -Veranstaltungen B2C- und B2B-Vertrieb: - Aufbau von Vertriebseinheiten für bestimmte Zielgruppen (Alumni, Unternehmenspartner) - Aufbau eines starken nationalen und internationalen Netzwerks - Repräsentation der WHU bei Veranstaltungen und Konferenzen Ihr Profil Akademischer Hintergrund in Wirtschaft oder ähnlichen Bereichen Nachgewiesene Führungserfahrung in den Bereichen Vertrieb, CRM, Fundraising oder Business Development (vorzugsweise im Bildungsbereich) Erfahrung in der Modernisierung und Digitalisierung von Organisationsprozessen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und unternehmerische Denkweise Integrität, soziale Kompetenz und Teamorientierung Fähigkeit, sich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden Was wir bieten Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Home-Office Möglichkeit Exklusive betriebliche Sozialleistungen Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität) Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote Kontakt Für Fragen vorab kontaktieren Sie bitte: Daniela Nowak Senior Manager Human Resources E-Mail: daniela.nowakwhu.edu Über uns Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.