Blaues Logo mit grüner Zukunft: Starten Sie in unserem Landeskrankenhaus (AöR) Das Landeskrankenhaus (AöR) — Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an. Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken seiner Einrichtungen für den gemeinsamen Erfolg bündelt. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) am Standort Andernach. Ihre Aufgaben: Sie sind zentrale Ansprechperson für die Nachhaltigkeitsthemen des Landeskrankenhauses (AöR) Sie sind in der Projektverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie Sie erstellen den Nachhaltigkeitsbericht des Landeskrankenhauses (AöR) Die Überwachung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen liegt bei Ihnen; hieraus leiten Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab Sie stellen die Umsetzung relevanter Gesetze, Richtlinien und Trends im Bereich Nachhaltigkeit sicher und beraten dabei die Geschäftsführung Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeits-/ Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation Kompetenzen: Kenntnisse in gesetzlichen Anforderungen und Zertifizierungsstandards im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement (z.B. ISO 50001) sowie im Projektmanagement Erfahrungswerte: Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in vergleichbaren Positionen im Gesundheitswesen. Erfahrungen im Bereich Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz wünschenswert Persönlichkeit: Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen Wir bieten Ihnen: Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen Außerdem am Standort Andernach: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, Café, moderner Fitnessraum und viele gesundheitsfördernde Angebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.