Osnabruck, das heist: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, uberraschend, bodenstandig, attraktiv, uberschaubar, wachsend eben Lebensqualitat auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fuhlen sich hier zu Hause und als Teil einer Stadt, die glucklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlasslichkeit, Kollegialitat und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: Wir sind bei der Stadt! und freuen uns auf Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Wir suchen: Gartnermeister (m/w/d) der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau im Osnabrucker ServiceBetrieb Ausbildungskolonne Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschaftigung mit einer wochentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsatzlich bei sich einander vollstandig erganzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkraften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nachstmoglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 9a TVoD Bewerbungsfrist: 31. Mai 2025 Aufgaben Anleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Ausbildungskolonne Durchfuhrung der jahrlichen Unterweisungen, Schulungen der Auszubildenden Selbststandige Einsatzplanung, Koordination und Dokumentation der Arbeiten fur Bauprojekte der Ausbildungskolonne, einschlieslich der Durchfuhrung von Massenermittlungen, Erstellen von Aufmasen, Abrechnung von Bauprojekten und Kontrolle von Fremdfirmen Enge Zusammenarbeit mit den Grununterhaltungsbezirken sowie anderen stadtischen Dienststellen Profil Sie verfugen uber eine abgeschlossene Ausbildung als Gartner (m/w/d) und sind Gartnermeister (m/w/d) der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau, haben mehrjahrige Berufserfahrung im Garten und Landschaftsbau und arbeiten gerne mit jungen Menschen zusammen. Des Weiteren erwarten wir: Fuhrerschein Klassen B, BE, T (wunschenswert). Ausgepragte Fachkenntnisse uber Pflanzen und deren Verwendung Kreativitat und Flexibilitat bei der Aufgabenerledigung Einfuhlungsvermogen und Konfliktfahigkeit im Umgang mit jungen Menschen Zuverlassigkeit, Selbststandigkeit und Arbeitssorgfalt Kooperations und Teamfahigkeit Bereitschaft zum Dienst auch auserhalb der Regelarbeitszeit Korperliche Einsatzfahigkeit Wir bieten Vielfaltige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Verlassliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusatzlichen Vorteile des TVoD wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten sowie ein ausgepragtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E Bike Leasing) Eine Ubersicht zu den Benefits der Stadt