Festanstellung durch unseren Kunden Baden-Württemberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 758728 / 1
Ihre Aufgaben
* Gesamtprozessverantwortung der Einkaufsprozesse sowie Etablierung eines im Marktvergleich führenden Beschaffungswesens.
* Begleitung der Transformation und Aufbau einer überregionalen Einkaufsorganisation.
* Definieren von Zielbildern zur Digitalisierung im Einkauf und kompetentes Treiben der Umsetzung in der Organisation.
* Zusammenarbeit mit der Einkaufsorganisation des Mutterkonzerns und aktive Kooperation bei der Etablierung übergreifender Standards und Methoden.
* Kompetenter Ansprechpartner für den Zentraleinkauf in der Konzerngesellschaft.
* Entwicklung und Etablierung von modernen Standards bezüglich Einkaufsabläufen, Vertragsgrundlagen, Verhandlungsstrategien usw.
* Erarbeitung einer umfassenden Beschaffungsplanung und -strategie für die verschiedenen Geschäftsbereiche.
* Beobachtung der lieferantenseitigen Markt- und Wettbewerbsentwicklung sowie Messung und Ableitung entsprechender Benchmarks.
* Entwicklung und Einsatz strategischer Einkaufsmethoden zur systematischen Bewirtschaftung von Warengruppen, Lieferanten und verbundenen Verträgen.
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des überregional organisierten Teams.
Ihr Profil
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und/oder Ingenieurwesen wird vorausgesetzt.
* Einschlägige operative Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in Branchen wie Energiewirtschaft, Telekommunikation oder Verkehrsinfrastrukturen.
* Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und im Auf- und Ausbau von Teams.
* Erfahrung in Wachstums- und Transformationsprojekten.
* Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Beschaffungsstrategien und der Optimierung von Beschaffungsprozessen/-strukturen.
* Innovationsfähigkeit und ausgeprägte digitale Affinität.
* Gewinnendes und souveränes Auftreten sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Wir bieten
* Spannende Perspektiven in einer Zukunftsbranche.
* Hybrides Arbeitsmodell.
* Attraktive Vergütungsbedingungen.
* Bonus- und Aktienprogramm.
* 30 Tage Urlaub.
* Unterstützung beim Umzug.
Gehaltsinformationen
Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Kandidat zwischen 140 - 170k Euro.
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