Ihre Aufgaben
:
1. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung der RKH-Kliniken
2. Analyse und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Handlungsfelder
3. Unterstützung bei der Identifikation und Initiierung von Projekten sowie deren Strukturierung und Steuerung
4. Eigenständige Leitung und Umsetzung von (Teil-)Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Personalentwicklung oder Bau-/Infrastrukturmaßnahmen
5. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Versorgungsqualität
6. Erstellung von Entscheidungs- und Strategievorlagen für die Geschäftsführung
7. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen der Standorte und Koordination standortübergreifender Projekte
8. Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung im Change-Management
Ihr Profil:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Krankenhausmanagement, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
10. Erste praktische Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, im Projektmanagement oder in verwandten Bereichen, idealerweise im Gesundheitswesen
11. Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement oder Bau-/Infrastrukturprojekte von Vorteil
12. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
13. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
14. Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
15. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
16. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
17. Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten Sie sinnstiftend
18. Rückendeckung: Große Aufgaben brauchen Rückhalt; wir unterstützen Sie, bis alles passt
19. Gemeinschaft: Wir sind füreinander da; kurze Wege helfen uns, Probleme schnell zu beheben
20. Orientierung: Klare Ziele und ein klarer Rahmen für Ihre Tätigkeit.
Ihre Benefits:
21. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
22. Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
23. Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
24. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
25. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
26. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
27. Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen