Teilzeit
Wilhelm-Maybach-Straße 11, 55129 Mainz
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres Wachstums!
Deine Aufgaben
1. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategie im Bereich Vertrieb.
2. Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.
3. Zusammen mit dem Marketing positionierst du unser Unternehmen über entsprechende Markteintritts- und Hochlaufstrategien in den richtigen Märkten und Segmenten.
4. Du entwickelst zusammen mit dem Marketing effiziente Prozesse zur Generierung und Qualifikation von Endkunden- und Partner-Leads, sowie die passende Unternehmenskommunikation und professionelle Produkt- und Unternehmensdokumentationen.
5. Im Vertrieb liegt dein Fokus auf dem Ausbau des Endkundenvertriebs und der schrittweisen Verlagerung auf indirekten Vertrieb über Partner und Großhandel mit entsprechenden Partner-Programmen.
6. Die Akquise und das Management von Schlüssel-Partnern und wichtigen Key Accounts liegt in deiner Verantwortung.
7. Du entwickelst und führst dein Team direkt und berichtest an die Geschäftsleitung.
8. Die kontinuierliche Prozessoptimierung mit relevanten KPIs und Digitalisierung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Was dich ausmacht
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ bringst Du eine adäquate Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung mit.
Kompetenzen
1. Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Bereich Vertrieb.
2. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
3. Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um dein Team zu inspirieren und unsere Vision voranzutreiben.
4. Branchenkenntnisse im Energiemarkt, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur.
5. Erfahrungen im Key Account Management und im Endkundenvertrieb sowie idealerweise auch im Aufbau und Management von mehrstufigen Vertriebsstrukturen (Großhandel, Fachbetrieb, Endkunde).
6. Du bist lösungsorientiert, pragmatisch und denkst unternehmerisch.
7. Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung sowie in der Verhandlungsführung.
8. Internationale Markterfahrung (DACH, UK, FR, IT) und Startup-Erfahrung sind von Vorteil.
Sonstiges:
Fließende Englischkenntnisse.
Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS 365 und CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns den nächsten großen Schritt in unserer Unternehmensentwicklung zu gehen.
Deine Benefits
1. Moderne Gemeinschaftsräume zum Wohlfühlen.
2. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.
3. Freie Nutzung unserer Ladeinfrastruktur am Firmenstandort.
4. Teil eines internationalen kompetenten Teams mit viel Erfahrung.
5. Aktive Mitwirkung an Gestaltung und Wachstum unseres Unternehmens.
6. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen.
Wenn Du Lust hast, die Zukunft der Elektromobilität aktiv mitzugestalten und Teil eines dynamischen Startups zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für inhaltliche Fragen steht vorab zur Verfügung: Dirk Rosenstock (0172/7335253).
Wenn du dich in dieser Stellenbeschreibung wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen an jobs@lade.de. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
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