Sachbearbeitung Migration (A 9 NBesG / EG 9a TVoD) (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum 01.08.2025 Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollstandigen Bewerbungsunterlagen einschlieslich Bewerbungs oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Die Stadt Hildesheim sucht fur den Fachbereich Stadtservice zum 01.08.2025 Verstarkung in der Sachbearbeitung im Bereich Migration (m/w/d) A 9 NBesG/EG 9a TVoD Die Einstellung kann unbefristet in Voll oder Teilzeit erfolgen, wobei eine ganztagige Besetzung des Arbeitsplatzes weitgehend gewahrleistet sein muss. Die Stadt Hildesheim ist mit ca. 1.400 Mitarbeitenden eine grose und serviceorientierte Arbeitgeberin. Sie nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Soziales und Senioren, Bauen und Umwelt, Offentliche Sicherheit und Ordnung sowie Kultur wahr, um das Zusammenleben von rund 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Dabei sind die Mitarbeitenden auf viele Einzelstandorte in Verwaltungsgebauden, der Feuerwehrwache, dem Bauhof sowie Schulen und Kindertagesstatten im gesamten Stadtgebiet verteilt. Wesentliche Aufgaben der ausgeschriebenen Stellen: Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Erteilung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen, Duldungen, Fiktionsbescheinigungen, Passersatzpapieren usw. sowie Entgegennahme entsprechender Antrage Sachbearbeitung innerhalb einer festgelegten Buchstabenrate im Wesentlichen mit der Bearbeitung von Antragen auf Niederlassungserlaubnisse und Visa Vorbereitung des Publikumsverkehrs (z.B. Aktenauswertung, schriftliche Terminvergaben), Uberwachung der Ablaufe befristeter Aufenthaltsrechte, allgemeiner Postbearbeitung Auskunfte zu den Einzelheiten des Aufgabengebietes erteilt die Bereichsleitung Frau Mainka, Tel. 05121/301 2747. Einstellungsvoraussetzungen Befahigung fur das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I Fachliche und personliche Voraussetzungen: Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfahigkeit, Durchsetzungsfahigkeit Bereitschaft zur personlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit in einem kollegialen Team unbefristetes Arbeitsverhaltnis bei der Stadt Hildesheim als offentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVoD/ Besoldung nach dem NBesG betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung fur Tarifbeschaftigte flexible Arbeitszeitmodelle fur einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmoglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach und Personalkompetenz sowie vielfaltige A