HR Business Partner (m/w/d) HR mit Herz und Strategie - Gestalten Sie, die Zukunft mit unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder. Sie sind ein HR-Profi, der nicht nur Prozesse verwaltet, sondern aktiv das Unternehmen mitgestaltet? Zudem sind Personalentwicklung, Arbeitsrecht und strategische Beratung Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig Unterstützen Sie als HR Business Partner die Organisation und gestalten Sie mit unserem Kunden eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt. Das Bruttojahresgehalt liegt bei zwischen 80.800 und max. 83.700 ?. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Vorteile Attraktive Vergütung faire Entlohnung nach Equal Pay-Modell inklusive jährlicher Sonderzahlungen und übertariflicher Zuschläge und Zulagen Kantine und Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mobil & nachhaltig unterwegs Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsbunds (HVV-Abo) Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und zusätzliche anlassbezogene Sonderurlaubstage Abgesichert für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Aufgaben Bereitstellung und Verwaltung von HR-Dienstleistungen für eine bestimmte Organisationseinheit in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Beratung des Unternehmens in allen personenbezogenen Angelegenheiten Förderung der Umsetzung geschäftlicher HR-Pläne und Unterstützung bei der Veröffentlichung sowie der Analyse von HR-Kennzahlen und -Berichten für das Management Übertragung und Anwendung von Personalrichtlinien, E&C-Standards und nationale Arbeitsvorschriften auf das Management Sicherstellung einer einheitlichen und abgestimmten Umsetzung von Vergütungs-, Leistungs-, Schulungs- und Einstellungsrichtlinien Unterstützung und Förderung der Entwicklung aller Mitarbeiter Sicherstellung eines angemessenen Folgemanagements Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Internationales Management oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner Fachwissen im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich Kenntnisse in Workday sind wünschenswert Sicherer Umgang in MS Office & SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorhandene Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) Ansprechpartner Bianca Schnödewind Recruitment Consultant 49 174 6531429 Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.