Mitarbeiter (m/w/d) Datenmanagement
Du suchst eine neue Herausforderung?
Du gehst sorgfältig mit Daten um und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus? Das Arbeiten am PC bereitet dir Freude und bei neuen Herausforderungen behältst du stets einen kühlen Kopf? Du kommunizierst gerne mit Kunden und arbeitest am liebsten im Team ? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort einen verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Datenmanagement im Raum Ingelheim.
Unser Angebot:
* Attraktiver Stundenlohn zwischen 19,21 € und 27,87 € brutto zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld .
* Von uns bekommst du einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag .
* Für deinen Einsatz danken wir dir mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr.
* Du kannst dich auf die Unterstützung durch ein erfahrenes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld freuen .
Das sind deine Aufgaben:
* Du sorgst für eine ordnungsgemäße und lückenlose Pflege sowie Korrektur der Daten im SAP-System .
* Du analysierst die bestehenden Prozesse zur Datenqualität, entwickelst innovative Verbesserungsideen und setzt diese proaktiv in konkrete Maßnahmen um.
* Als erster Ansprechpartner im Direktvertrieb überzeugst du durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und baust eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden auf.
* Mit Hilfe von Testverfahren stellst du neue Funktionen in den Systemen für Kunden und Vertrieb zur Verfügung.
Das bringst du mit:
* Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder sogar ein Informatik- bzw. BWL-Studium absolviert.
* Du verfügst über umfassende Erfahrung im Data Management von SAP R/3 sowie in den Modulen SD und MM .
* Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel zur Datenaufbereitung sowie in MS Office mit.
* Für eine reibungslose Kommunikation innerhalb des Unternehmens sind gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.