Für die KWS SAAT SE & Co. KGaA suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) als Verstärkung für unser HR-Business Partner Team.
In dieser spannenden Rolle sind Sie der zentrale Ansprech- und Sparringspartner für die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich und werden an sehr abwechslungsreichen HR - Themen arbeiten - von operativen HR-Themen bis hin zu strategischen HR-Projekten.
Diese Stelle wird unbefristet und in Vollzeit am Standort Einbeck besetzt.
Ihre Aufgaben:
1. Erster Ansprech- und Sparringpartner für HR-Themen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereiches
2. Proaktive Beratung von Führungskräften zur Lösung strategischer und operativer Herausforderungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungen
3. Beratung und Unterstützung im Hinblick auf Performance Management, Nachfolgeplanung, Karrierewege, Entwicklungsmöglichkeiten oder Konfliktlösung
4. Unterstützung der Abteilung bei der Personalkostenplanung und im Forecast-Prozess
5. Sicherstellung der Umsetzung der KWS-weiten HR-Strategie und Ableitung strategischer Maßnahmen für den eigenen Verantwortungsbereich
6. Schnittstellenmanagement zwischen den Centers of Expertise und dem Shared Service Center Leitung sowie Support von HR-Projekten
Ihr Profil:
7. Abgeschlossenes Studium in Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Abschluss
8. Nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR; idealerweise in einem internationalen Unternehmen
9. Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
10. Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem hohen Maß an Konfliktlösungskompetenz
11. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit dem richtigen Maß an Diplomatie
12. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts; nachgewiesene Berufserfahrung in der Führung von Betriebsratsverhandlungen
13. Fähigkeit, Personalkennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten
14. Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen, SAP und anderen relevanten IT-Systemen
15. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Unser Angebot:
16. Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
17. Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
18. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
19. Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
20. Frei nach dem Motto: „Make Yourself Grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
21. Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung (ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme, Klimaanlage) und ausreichend kostenfreie Parkplätze am Standort.
22. Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungsgeld, Job Rad.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungssystem SuccessFactors! Bitte benutzen Sie hierfür die „Bewerben“-Funktion in der Online-Anzeige.