Description Für unser Servicefeld/Geschäftsfeld/Stab Steuerungsbank im Tribe Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als DevOps Engineer Controlling Banken (m/w/d) in Aschheim, Münster, Karlsruhe Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst Prozesse, Tools und Methoden für den Betrieb und die Integration von VR-Control, einer Lösung für das Bankencontrolling, in die Atruvia-Servicelandschaft. Dabei nutzt du sowohl bewährte als auch moderne Technologien, Standards und Frameworks. Du koordinierst die Anforderungen an die Integration von VR-Control sowohl intern als auch extern, verantwortest die technische Konzeption und setzt diese in Zusammenarbeit mit den Teams um. Du erstellst eigenständig Abläufe für die Integration von VR-Control im Rechenzentrum. Du automatisierst bislang manuelle Prozesse und bist für die Qualitätssicherung deines Codes durch geeignete Testautomatisierung verantwortlich. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine Ausbildung zumzur Fachinformatikerin mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java 8/17, Spring & Spring Boot, Gradle, Jenkins, GIT, Eclipse, SQL, Db2 LUW, OpenShift/Kubernetes, Helm, Apache Airflow und Python. Idealerweise hast du auch bereits Erfahrungen in JavaScript, Perl und Mainframe-Technologien gesammelt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, Kundenorientierung und deinen hohen Qualitätsanspruch. Du bist Teamplayerin und zeichnest dich durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus. Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 softwareengineer devops controlling Qualifications