Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Kämmerei im Fachbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Haushalt und Controlling
nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
* Aufstellung des Haushaltsplanes und der Nachtragshaushaltspläne
* Aufstellung und Fortschreibung der Finanz- und Investitionsplanung
* Beratung der Fachbereiche in Haushaltsangelegenheiten (rechtlich, wirtschaftlich und genehmigungstechnisch)
* Prüfung von Vorlagen der Fachbereiche auf haushaltswirtschaftliche Auswirkungen
* Kontrolle der Mittelbewirtschaftung der Fachbereiche
* Haushaltsauswertungen und Prüfung von Controlling-Berichten der Abteilungen
* Beiträge zum Jahresabschluss, zur Schlussbilanz sowie zur konsolidierten Gesamtbilanz
* Abschlussbuchungen
* Mitwirkung und Kontrolle bei der Gebührenbedarfsberechnung
* Mitwirkung bei der Kosten- und Leistungsrechnung
Wir erwarten:
* erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung),
* Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder
* Abschluss eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges auf Bachelor-Ebene
* Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht
* Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Ein hohes Maß an Initiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
* Schnelle Reaktion auf sich ändernde Rahmenbedingungen
* Belastbarkeit
* Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
* Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen
Vorteilhaft sind Kenntnisse des Programms Infoma New System.
Wir bieten:
* eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleichzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
* Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden)
* leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
* fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
* 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
* Zuschuss zum D-Jobticket
* Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Hr. Slabon, Tel. 05371/82-273. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 19.11.2024.