Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als stellvertretender Leiter (m/w/d) Technik und Montage im Messwesen Ihre Aufgaben • Fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Technik und Montage • Vertretung des Leiters Technik und Montage im Messwesen • Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Fachprozesse im Messwesen nach technischen, sicherheitstechnischen und wirtschaftlichen Anforderungen • Definition und Sicherung der messtechnischen Standards für Messgeräte und Montagetätigkeiten sowie Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen (insbesondere Eichgesetz und Messstellenbetriebsgesetz) • Steuerung und Überwachung der Zählermontage- und Wartungstätigkeiten (einschließlich Rolloutmanagement, Turnuswechsel und Neuanlageprozesse) in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen • Sicherstellung und Steuerung optimaler Gerätebeschaffungsprozesse und Präqualifikation von Dienstleistern • Abstimmung der Anforderungen des Messwesens mit Dienstleistern und beteiligten Bereichen • Sicherstellung der Sachkunde für Gas- und Wassermessanlagen gemäß DVGW-Regelwerk (u.a. G493-1) • Übernahme von Aufgaben im technischen Sicherungsmanagement (TSM) für das Messwesen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, beispielsweise in Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit MS-Office • Kenntnisse im Bereich Messtechnik und Energiewirtschaft wünschenswert • SAP-Kenntnisse wünschenswert • Sachkunde nach DVGW-Regelwerk (u.a. G493-1) oder Bereitschaft zur Qualifizierung • Entscheidungsstärke • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft • Präzise und strukturierte Vorgehensweise • Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr EAM-Paket • Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung • Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten • Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt • Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende • Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung • Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahr-zeuge • Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester) • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 365 Tage im Jahr privat unfallversichert • Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) • EAM-Ferienwohnungen • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung • Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen • Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“ • Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest) • Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops