An der Fakultät für Fakultät für Geistes- und Humanwissenschaften ist im Institut für Bildungswissenschaftliche Forschungsmethoden zum 1. Januar 2025 die 60 % Stelle alsAkademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) für Bildungswissenschaftliche ForschungsmethodenKennziffer 45/2024für die Dauer von bis zu 3 Jahren zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.Ihr Arbeitsumfeld:In unserer Arbeitsgruppe (Leitung: Jun.-Prof. Dr. Cora Parrisius) beschäftigen wir uns neben der methodischen Ausbildung der Studierenden an der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe außerdem mit der Forschung im Bereich der Lernenden-Motivation sowie deren Förderung. In diesem Zuge entwickeln und führen wir Motivationsinterventionen für den schulischen und hochschulischen Kontext durch und interessieren uns dabei insbesondere für die individualisierte Gestaltung und Durchführung dieser Interventionen. Dabei spielt der Einsatz digitaler Lernumgebungen eine besonders große Rolle (bspw. Learning Management Systeme wie Moodle oder intelligente tutorielle Systeme). Das Promotionsprojekt soll sich in diesen Forschungsgebieten (Motivation bzw. Motivationsförderung, individualisierte Interventionen, Adaptivität, Einsatz von digitalen Lernumgebungen) ansiedeln.Ihre Aufgaben:Eigene wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen eines PromotionsvorhabensPublikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften in deutscher und englischer SpracheMitwirkung bei und Durchführung von ForschungsprojektenUnterstützung der Professur (z. B. Betreuung von Abschlussarbeiten)Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 SWS)Ihr Profil:Sehr guter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der empirischen Bildungsforschung, Psychologie oder verwandten DisziplinenFundierte Kenntnisse der quantitativen Forschungsmethoden sowie Interesse an der Weiterbildung eigener methodischer KompetenzenFundierte Kenntnisse statistischer Verfahren und statistischer Analysesoftware (bspw. R, Mplus, SPSS) sowie Interesse an der WeiterbildungBereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifikation und Freude am wissenschaftlichen ArbeitenForschungsinteresse an den Themen der ArbeitsgruppeKenntnisse in Open Science oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten:Einen mit E 13 TV-L (60 %) vergüteten, auf 3 Jahre befristeten Vertrag Intensive Unterstützung und Betreuung während der PromotionStrukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Einbindung in ein strukturiertesAusbildungsprogramm für Doktorand:innen an der PHKA, Möglichkeit der regelmäßigen Weiterbildung über die Graduiertenakademie graph der Pädagogischen Hochschulen Baden-Württemberg)Regelmäßige Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen im In- und Ausland möglich und erwünschtEinbindung in ein dynamisches Team, das Freude hat am wissenschaftlichen Arbeiten unter Einhaltung hoher Standards hinsichtlich Qualität, Transparenz und ReplizierbarkeitEine kooperative und offene ArbeitsatmosphäreVereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible ArbeitszeitenEs ist möglich, die Tätigkeit teilweise im Rahmen des mobilen Arbeitens (hybrid) auszubringenFür Rückfragen steht Ihnen Frau Jun.-Prof. Dr. Cora Parrisius zur Verfügung (cora.-).Bewerbungsschluss: Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf unter