Über das Unternehmen
Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.
Freuen Sie sich auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
Wir unterstützen Ihre finanzielle Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits und erhalten Sie exklusive Vergünstigungen
Fördern Sie Ihre Gesundheit durch unser attraktives E-Bike Leasing-Angebot
Ihr Engagement zahlt sich aus: Nehmen Sie an unserer Erfolgsbeteiligung teil
Wir bieten attraktive Prämien und Sonderzahlungen für herausragende Arbeit
Bleiben Sie jederzeit energiegeladen – Wasser und Kaffee stehen Ihnen bei uns kostenlos zur Verfügung
Sie setzen strategische Personalgewinnungsthemen um, entwickeln innovative Recruiting-Strategien, arbeiten mit Headhuntern/Personaldienstleistern zusammen und entwickeln bestehende Konzepte und Prozesse weiter
Sie unterstützen im operativen Recruiting-Tagesgeschäft
Sie organisieren und führen Recruiting-Veranstaltungen durch und entwickeln unsere Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing weiter
Sie wirken bei HR-Projekten mit und steuern eigenständig Projekte
Sie bauen Reportings zur Messung HR-relevanter KPIs auf und aus
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Zusatzqualifikation im Personalmanagement
Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools, Jobbörsen und Personalvermittlungen
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind willkommen
Unser Jobangebot Personalreferent - Recruiting / HR-Projekte / Personalgewinnung (m/w/d)klingt vielversprechend?