Einleitung
Unser Ziel ist es, unseren Kunden die beste Erfahrung zu bieten. Egal, was Sie bei Lidl tun – sie werden sich voll einbringen. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu erhalten.
Ihre Aufgaben
Als (Junior) Controller liefern Sie unsere Warenbereiche (Warengeschäft / Einkauf) mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
… konkret heißt das:
* Sparringspartner für alle Controlling-Themen unserer Warenbereiche
* Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
* Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung
* Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen
* Optional: Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
* Erste praktische Erfahrung im Controlling, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten
* Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint sowie Kenntnisse oder Interesse an Programmiersprachen (SQL und Python)
* Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Wir bieten
* Attraktives übertarifliches Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
* Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
* Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl
Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von Ihnen, aber Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren gewünschten Eintrittstermin.
Ihr Ansprechpartner im Recruiting
Sophie Wiedemann