• IT-Compliance-Steuerung: Du übersetzt regulatorische Anforderungen in konkrete IT-Maßnahmen und erstellst und pflegst Richtlinien und Verfahren für den IT-Bereich • Datenschutz: Du bist der Koordinator für Datenschutzbelange im IT-Bereich und unterstützt Fachbereiche bei der ordnungsgemäßen datenschutztechnischen Einführung von Softwaretools • Organisation: Du unterstützt die Führungskräfte bei organisatorischen Fragen und Aufbauorganisationsabläufen und erstellst Verfahrensanweisungen • Projektarbeit: Du arbeitest aktiv in Projekten mit und übernimmst nach und nach eigene Projektleitungen • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, Compliance oder IT • Alternativ kannst du uns auch mit deiner praktischen Erfahrung im IT-Umfeld überzeugen • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Umsetzung von Compliance-Anforderungen in einem regulierten Umfeld mit (z.B. NIS2, KRITIS Regulierung und IT-Sicherheitsgesetz, BAIT oder VAIT). Kenntnisse in IT-Prozessen und -Systemen sind ein Plus • Du bist ein analytischer Denker mit einer strukturierten Arbeitsweise • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne selbstständig • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Du bist ein IT-Talent mit Leidenschaft für innovative Technologien? Wir suchen Verstärkung für unser agiles Team. Als Teil unserer IT-Abteilung hast du die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuwirken und deine Expertise einzubringen. Tauche ein in eine dynamische Arbeitswelt und entwickle gemeinsam mit uns zukunftsweisende Lösungen. Gestalte als Mitarbeiter IT-Datenschutz und Organisations (w|m|d) die digitale Zukunft mit uns • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei • E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen • Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas • Sehr gute ÖPNV-Anbindung • Bikeleasing • Kostenfreies DeutschlandTicket • Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende • Kantine direkt am Standort • Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage • Rabatte für Mitarbeitende