Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.
Wer wir sind
Vieleichtkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro.
Deine neue Herausforderung
Ihre Aufgaben:
* Leiten Sie Anforderungen aus gesetzlichen Normen sowie Kundenvorgaben ab und entwickeln zukunftsweisende Compliance-Strategien und -Ziele für die Kesseböhmer Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit Inhaber und Geschäftsleitung
* Halten Sie hierzu konkrete Maßnahmen zur Umsetzung der von Ihnen definierten Richtlinien unter Berücksichtigung standortindividueller Anforderungen fest
* Entwickeln und implementieren Sie eine regelmäßige Reporting-Struktur über alle relevanten Compliance-Aspekte, wie z.B. standortübergreifende Erfüllungsgrade und den Fortschritt in Bezug auf den Nachhaltigkeitsbericht
* Treiben Sie die Harmonisierung und Standardisierung der Compliance-Grundsätze an unseren Standorten voran und identifizieren Sie mögliche Synergieeffekte
Ihr Profil:
* Mit Ihrem 360-Grad Blick sowie Ihrer Netzwerk- und Projektmanagementkompetenz erkennen Sie durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement Zusammenhänge und Potenziale, die Ihnen beim vorausschauenden Aufbau von Strukturen zu Gute kommen
* Ihre Kenntnisse im Bereich ESG sowie damit zusammenhängende Richtlinien haben Sie während Ihres Studiums mit Compliance-Bezug vertieft
* Als kostenbewusstes Organisationstalent kommunizieren Sie Ihre Empfehlungen selbstbewusst an alle Stakeholder
* Mit Ihrer zielorientierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, Projekte nach ihrer Dringlichkeit und Umsetzbarkeit zu priorisieren
Warum Kesseböhmer?
* Bereichs- und standortübergreifende Projekte sowie verantwortungsvolle Aufgaben mit einem großen Einfluss auf die Außenwirkung unserer Unternehmensgruppe
* Viel Gestaltungsfreiraum und Mitwirkungsmöglichkeiten in einem Unternehmensbereich mit stark wachsender Bedeutung
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien als direkte Stabstelle der Geschäftsleitung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Gehalt: 80.000 - 100.000 €/Jahr