Ihre Benefits
* Individuelle Einarbeitung, konstruktives Feedback und interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Angebote zur beruflichen Förderung, wie z. B. passgenaue, lerntypengerechte Weiterbildungen
* Geförderte Mobilität via BVU-JobRad und/oder Jobticket
* Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita- und Kindergartengebühren) und Hansefit-Mitgliedschaft
* Ergonomische Arbeitsplätze in umweltfreundlich klimatisierten Räumen (vorwiegend Einzel- und Zwei-Personen-Büros)
* Kostenfrei frisches Bio-Obst, Wasser, Säfte und Kaffee vom Feinsten
* Viele Standortvorteile: den Hauptbahnhof in Sichtweite, Top-Anschluss an den weiteren ÖPNV und nur 10 Gehminuten in die Freiburger Innenstadt
* Kennwort: StaffX1
* Standort: Freiburg im Breisgau
Ihr Einsatz
* Sie sind gemeinsam mit Ihren Kollegen für die monatliche Gehaltsabrechnung zuständig
* Sie bieten kompetente Auskunft bei allen Fragen rund um das Thema Gehalt, Sozialversicherung und Benefits
* Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören auch das Melde- und Bescheinigungswesen, die Stammdatenpflege sowie die Unterstützung der Buchhaltung
* Sie bringen frischen Wind in unsere HR-Projekte wie zum Beispiel die Einführung digitaler Personalakten und neuer Benefits und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei
Ihr Profil
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen
Berufseinsteigende mit Kenntnissen in Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware wie DATEV, SAP, ADDISON oder eine vergleichbare Software sowie Berufserfahrene in der vorbereitenden Abrechnung sind gleichermaßen willkommen
Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Eine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Programme einzuarbeiten, zeichnen Sie aus
Sie schätzen die Arbeit in einer agilen Unternehmenskultur und sind kompetent in der Schnittstellenkommunikation sowie besitzen eine hohe Dienstleistungsmentalität