Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
* Berufs- sowie Leitungserfahrung
* eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert, wir unterstützen diese auch bei Aufnahme
* Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
* kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
* Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* eigene Ideen für „frischen Wind“
Wir bieten Ihnen
* 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
* Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
* unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
* Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
* persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
* familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
* attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
* die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P10, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Sie finden das passt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 17.11.2024. Vielen Dank!