Unternehmensbeschreibung
Louis Dreyfus Company ist ein führender Händler und Verarbeiter von landwirtschaftlichen Produkten. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette vom Erzeuger bis zum Verbraucher und umfassen eine breite Palette von Geschäftsbereichen. Wir nutzen unsere globale Reichweite und unser umfangreiches Anlagennetz, um unsere Kunden und Verbraucher auf der ganzen Welt zu bedienen. Die Louis Dreyfus Company ist als Matrixorganisation mit sechs geografischen Regionen und zehn Plattformen in über 100 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 18.000 Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung
1. Beaufsichtigung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe in den zugewiesenen Schichten und Sicherstellung, dass die Produktionsziele und Qualitätsstandards eingehalten werden
2. Leitung und Betreuung eines Teams von Mitarbeitern
3. Organisation und Anleitung, Schulung und Unterstützung, um die Leistung und den Zusammenhalt des Teams zu verbessern
4. Überwachung von Produktionsprozessen, Behebung von Problemen und Durchführung von Korrekturmaßnahmen, falls erforderlich
5. Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsprotokollen, Umweltvorschriften und Qualitätskontrollmaßnahmen
6. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Instandhaltung, Qualitätssicherung) zur Optimierung der Produktionseffizienz und zur Lösung betrieblicher Probleme
7. Führung genauer Aufzeichnungen über Produktionsaktivitäten, Lagerbestände und die Wartung der Ausrüstung
8. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsaudits und Schulungen zur Förderung einer Sicherheitskultur innerhalb des Teams
9. Teilnahme an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse und zur Verringerung von Abfällen
10. Berichterstattung an das Management über die Schichtleistung
11. Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten
12. Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe, Gewährleistung einer effizienten Produktion bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie der Vorschriften
Qualifikationen
13. abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Chemikant oder vergleichbarer Ausbildungsberuf
14. Weiterbildung zum Industriemeister Chemie oder Elektrotechnik wünschenswert
Zusätzliche Informationen
15. Nachgewiesene Erfahrung in einem Produktionsumfeld, idealerweise in der Landwirtschaft oder im Biodieselsektor
16. Solide Kenntnisse der chemischen Prozesse und der Sicherheitsvorschriften bei der Biodieselproduktion
17. Beherrschung der Produktionsverwaltungssoftware und von MS Office
18. Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, Informationen und Anweisungen an Teammitglieder klar zu vermitteln und effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
19. Führungsqualitäten: Starke Führungsqualitäten, um Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern
20. Entscheidungsfreudigkeit: Die Fähigkeit, fundierte und rechtzeitige Entscheidungen zu treffen, insbesondere unter Druck oder in Notfällen.
21. Zeitmanagement: Effektive organisatorische Fähigkeiten zur Priorisierung von Aufgaben und zur effizienten Zeiteinteilung während der Schichten
22. Genauigkeit zum Detail: Scharfes Auge für Details, um die Produktqualität, die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und eine genaue Buchführung zu gewährleisten
23. Analytisches Denken: Fähigkeit, Produktionsdaten und Trends zu analysieren, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln und die betriebliche Effizienz zu steigern
24. Technische Kenntnisse: Vertrautheit mit einschlägiger Software und Tools für Produktionsmanagement, Datenanalyse und Berichterstattung
25. Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung: Engagement für die Suche nach Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
26. Deutschkenntnisse: fließend in Wort und Schrift
27. Englischkenntnisse: Kenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein dynamisches und anregendes internationales Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen und weiterentwickeln können und das Ihnen hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten und solidesten Privatunternehmen der Welt bietet.
Unsere Benefits
28. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen in einem international agierenden Produktionsstandort
29. Hybrid Working möglich (gilt nicht für alle Stellen)
30. Freie Getränke und Obst
31. Sachbezugskarte
32. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
33. Leistungs- und erfolgsbezogene Bonuszahlung
34. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
35. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit
Nachhaltige Werte stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmensziele.
Wir setzen uns mit Leidenschaft für eine faire und nachhaltige Wertschöpfung ein, sowohl für unser Unternehmen als auch für andere Stakeholder in der Wertschöpfungskette: unsere Mitarbeiter, unsere Geschäftspartner, die Gemeinschaften, mit denen wir in Berührung kommen und die Umwelt um uns herum.
Diversität & Inklusion
LDC wird von einer Reihe gemeinsamer Werte und hoher ethischer Standards angetrieben, wobei Vielfalt und Einbeziehung Teil unserer DNA sind. LDC ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und sich für ein Arbeitsumfeld einsetzt, in dem Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration großgeschrieben werden.
LDC fördert die Diversität, unterstützt lokale Gemeinschaften und Umweltinitiativen. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben.
Unternehmensbeschreibung
Louis Dreyfus Company ist ein führender Händler und Verarbeiter von landwirtschaftlichen Produkten. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette vom Erzeuger bis zum Verbraucher und umfassen eine breite Palette von Geschäftsbereichen. Wir nutzen unsere globale Reichweite und unser umfangreiches Anlagennetz, um unsere Kunden und Verbraucher auf der ganzen Welt zu bedienen. Die Louis Dreyfus Company ist als Matrixorganisation mit sechs geografischen Regionen und zehn Plattformen in über 100 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 18.000 Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung
36. Beaufsichtigung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe in den zugewiesenen Schichten und Sicherstellung, dass die Produktionsziele und Qualitätsstandards eingehalten werden
37. Leitung und Betreuung eines Teams von Mitarbeitern
38. Organisation und Anleitung, Schulung und Unterstützung, um die Leistung und den Zusammenhalt des Teams zu verbessern
39. Überwachung von Produktionsprozessen, Behebung von Problemen und Durchführung von Korrekturmaßnahmen, falls erforderlich
40. Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsprotokollen, Umweltvorschriften und Qualitätskontrollmaßnahmen
41. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Instandhaltung, Qualitätssicherung) zur Optimierung der Produktionseffizienz und zur Lösung betrieblicher Probleme
42. Führung genauer Aufzeichnungen über Produktionsaktivitäten, Lagerbestände und die Wartung der Ausrüstung
43. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsaudits und Schulungen zur Förderung einer Sicherheitskultur innerhalb des Teams
44. Teilnahme an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse und zur Verringerung von Abfällen
45. Berichterstattung an das Management über die Schichtleistung
46. Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten
47. Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe, Gewährleistung einer effizienten Produktion bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie der Vorschriften
Qualifikationen
48. abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Chemikant oder vergleichbarer Ausbildungsberuf
49. Weiterbildung zum Industriemeister Chemie oder Elektrotechnik wünschenswert
Zusätzliche Informationen
50. Nachgewiesene Erfahrung in einem Produktionsumfeld, idealerweise in der Landwirtschaft oder im Biodieselsektor
51. Solide Kenntnisse der chemischen Prozesse und der Sicherheitsvorschriften bei der Biodieselproduktion
52. Beherrschung der Produktionsverwaltungssoftware und von MS Office
53. Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, Informationen und Anweisungen an Teammitglieder klar zu vermitteln und effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
54. Führungsqualitäten: Starke Führungsqualitäten, um Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern
55. Entscheidungsfreudigkeit: Die Fähigkeit, fundierte und rechtzeitige Entscheidungen zu treffen, insbesondere unter Druck oder in Notfällen.
56. Zeitmanagement: Effektive organisatorische Fähigkeiten zur Priorisierung von Aufgaben und zur effizienten Zeiteinteilung während der Schichten
57. Genauigkeit zum Detail: Scharfes Auge für Details, um die Produktqualität, die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und eine genaue Buchführung zu gewährleisten
58. Analytisches Denken: Fähigkeit, Produktionsdaten und Trends zu analysieren, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln und die betriebliche Effizienz zu steigern
59. Technische Kenntnisse: Vertrautheit mit einschlägiger Software und Tools für Produktionsmanagement, Datenanalyse und Berichterstattung
60. Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung: Engagement für die Suche nach Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
61. Deutschkenntnisse: fließend in Wort und Schrift
62. Englischkenntnisse: Kenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein dynamisches und anregendes internationales Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen und weiterentwickeln können und das Ihnen hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten und solidesten Privatunternehmen der Welt bietet.
Unsere Benefits
63. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen in einem international agierenden Produktionsstandort
64. Hybrid Working möglich (gilt nicht für alle Stellen)
65. Freie Getränke und Obst
66. Sachbezugskarte
67. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
68. Leistungs- und erfolgsbezogene Bonuszahlung
69. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
70. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit
Nachhaltige Werte stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmensziele.
Wir setzen uns mit Leidenschaft für eine faire und nachhaltige Wertschöpfung ein, sowohl für unser Unternehmen als auch für andere Stakeholder in der Wertschöpfungskette: unsere Mitarbeiter, unsere Geschäftspartner, die Gemeinschaften, mit denen wir in Berührung kommen und die Umwelt um uns herum.
Diversität & Inklusion
LDC wird von einer Reihe gemeinsamer Werte und hoher ethischer Standards angetrieben, wobei Vielfalt und Einbeziehung Teil unserer DNA sind. LDC ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und sich für ein Arbeitsumfeld einsetzt, in dem Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration großgeschrieben werden.
LDC fördert die Diversität, unterstützt lokale Gemeinschaften und Umweltinitiativen. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben.