Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m/w/d)07.03.2025 Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH Koblenz
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m/w/d)
Drucken
Teilen
Koblenz
Informationen zur Anzeige:
Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m/w/d)
Koblenz
Aktualität: 07.03.2025
Anzeigeninhalt:
07.03.2025, Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH
Koblenz
Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m/w/d)
Aufgaben:
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die kaufmännische Betreuung unseres Wohnungsbestands und gestalten dessen nachhaltige und zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Führung & Entwicklung: Motivierende Leitung und Förderung des Teams der Abteilung Wohnungswirtschaft Strategische Immobilienbewirtschaftung: Zukunftsorientierte kaufmännische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Gebäudeportfolios mit Fokus auf Demografie und Sicherheit in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik Portfoliomanagement: Weiterentwicklung und Optimierung unseres Portfoliomanagements Instandhaltung & Modernisierung: Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplans sowie der mittel- und langfristigen Budgetplanung auf Grundlage betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Analyseergebnisse Vermarktung: Zukunftsgerichtete Vermietung und gegebenenfalls Verkauf von Immobilien
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilien- oder Wohnungswirtschaft, z. B. als Immobilienökonom, Immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Werteorientierte und motivierende Führungskompetenz Strategisches, analytisches Denken mit einem ausgeprägten Umsetzungsvermögen Offenheit für Innovationen und Digitalisierung Kommunikations- und Organisationsstärke Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kunden
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©