Ihre Aufgaben
* Du bist eine der ersten Anlaufstellen für die neu in Deutschland ankommenden asylsuchende Menschen und gibst ihnen eine Erstorientierung
* Du bietest Beratung für Hilfesuchende aus verschiedenen Lebenslagen mit unterschiedlichen Problemstellungen an
* Du unterstützt Asylsuchende bei ihrem täglichen Leben in der Erstaufnahmestelle, Abläufe zu verstehen und das Zusammenleben mit anderen Menschen zu vereinfachen
* Du berätst Menschen bedarfs- und ressourcenorientiert und empowernd
* Du unterstützt und begleitest bei Sozial-, Asyl- und Aufenthaltsrechtlichen Fragen und befähigst Menschen dazu, das Hilfesystem in Deutschland zu verstehen
* Du identifizierst besonders Schutzbedürftige Menschen und arbeitest präventiv am Gewaltschutz in der Einrichtung
* Du arbeitest eng mit dem Regierungspräsidium und der Einrichtungsleitung zusammen
* Du kooperierst mit Fachberatungsstellen und baust ein Netzwerk mit weiteren Akteuren der Migrationsarbeit auf
Wir erwarten
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in den Bereichen Flucht oder Migration
* Soziale und interkulturelle Kompetenz
* Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln
* Freundliches und empathisches Auftreten
* Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
* Kommunikations- und Organisationstalent
* Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
* Identifikation mit den Werten und Zielen des Malteser Hilfsdienstes
Wir bieten
* Eine anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und sich aktiv für Menschen mit Fluchterfahrung einzusetzen
* Anstellung in Voll- oder Teilzeit
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR -Caritas
* Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage
* Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
* Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
* Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
* Regelmäßige Supervision sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team
* Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
* Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monaten
* Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung pro Jahr
* Vergünstigte Tarife beim Deutschlandticket
* Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter wellpass
* Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen
* JobRad Leasing über Company-Bike