Dein Impact
* Du lernst die vielfältigen Facetten des Vertriebs kennen und arbeitest bei uns in Start-up-ähnlichen Strukturen als vollwertiges Mitglied unseres Key Account Teams.
* Du arbeitest mit den Key Account Manager*innen an laufenden Prozessen und Projekten z.B. im Marketing- oder Nachhaltigkeitsbereich und mit unseren größten Online-Accounts wie Zalando zusammen.
* Du übernimmst im Tagesgeschäft einen eigenen Verantwortungsbereich im Wäsche- und Bademodensortiment. Dabei kümmerst du dich um die Vor- und Nachbereitung der Aufträge, erstellst beispielsweise Lookbooks und übernimmst die Kommunikation zu unseren Kund*innen.
* Du beschäftigst dich mit der Erstellung von Verkaufsunterlagen, dem Versand von Mustern, der Prüfung von Kundenaufträgen und der Pflege von Stammdaten, um einen reibungslosen Ablauf der Ordersaison zu gewährleisten.
* Du unterstützt bei spannenden Projekten im Plattformmarketing und organisierst zum Beispiel Influencer- oder Onsite-Kampagnen bei unseren Partnern.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Sharina ( Sharina.Schmidt@lascana.de ) aus dem Team.
Dein Profil
Must-have:
* Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL, Vertrieb, Mode- oder Designmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
* Du hast Spaß an der Kommunikation mit externen Geschäftspartnern und unseren Schnittstellen wie dem Sortimentsmanagement oder dem Einkauf.
* Du bist ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte.
* Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint.
* Du kannst uns ab Mai 2025, idealerweise für 5-6 Monate unterstützen.
* Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.
Nice-to-have:
* Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Vertrieb gesammelt (vorzugsweise in der Modebranche).
* Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Mode.
Deine Benefits
* Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
* Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
* Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
* Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
* Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
* Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
* Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.