Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge,persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unserenLieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigemRespekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertesUnternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsereZukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme fürAkustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist dieSto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatzweltweit erfolgreich. Für die Abteilung ProduktInformationsmanagement suchen wir am Standort Stühlingenbaldmöglichst einen Global Service Owner Technical Communication(w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrungund Ihr Know-how bei uns ein. Das liegt in Ihrer Verantwortung: DieFunktion Global Service Owner Technical Communication umfasstfolgende Rollen. Der Anteil an der Arbeitszeit ist in Klammernangegeben: Rolle "Process Expert" (40 %) Globale Verantwortung fürdie anleitende, technische Kommunikation der Sto-Gruppe Definitionund Dokumentation von Prozessen für die anleitende, technischeKommunikation, inkl. KPIs, in Abstimmung mit dem Global ProcessOwner Verantwortung für Projekte im Rahmen anleitender, technischerKommunikation Verantwortung für die Analyse, Spezifikation undBewertung der service-/prozessbezogenen Anforderungen Ermittlungund Umsetzung von Prozessverbesserungspotential in Abstimmung mitdem Global Process Owner Verantwortung für die Steuerung derinternen und externen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung derProzessziele Verantwortung für die Qualifizierung von internen undexternen Prozessbeteiligten (u. A. gemeinsames Verständnisschaffen, bedarfsgerechte Betreuung, Schulungsmaßnahmen ableiten)Rolle "Product Owner" (20 %) Verantwortung für die technischeUmsetzung und den Betrieb der effizienten Prozesse in deranleitenden, technischen Kommunikation Verantwortung für dieAbleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Produkts(u. A. Component Content Management System / Redaktionssystem)Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen der LocalProcess Experts/Key Users (Technische Redakteure undAnsprechpartner in den Landesgesellschaften) Abwicklung vonproduktbezogenen Support-Themen Mitwirkung bei der Jahresplanungdurch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B.Lizenzanforderungen aus Fachbereichen, bewertete Aufwände vonDienstleistern,…) Rolle "Senior Technischer Redakteur (Key User(global))" (40 %) Verantwortung für die Konzeption, Planung,Erstellung und Bereitstellung zielgruppengerechter,übersetzungsgerechter, rechtskonformer, anleitender technischerDokumentation Steuerung und Qualifizierung von internen undexternen Dienstleistern und Prozessbeteiligten in inhaltlichenAufgabenstellungen Erstellung von anleitenden Informationen(technische Redaktion) Redaktionelle Freigabe der anleitendenInformationen Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inder Technischen Kommunikation Konzeption, Erstellung undDurchführung von Anwenderschulungen Abwicklung vonanwenderbezogenen Support-Themen Mitwirkung bei der Jahresplanungdurch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B.Aufwände von Dienstleistern für die inhaltliche Umsetzung) Soüberzeugen Sie uns: Studium im Bereich Technische Redaktion,Technische Kommunikation, Fachkommunikation oder ein linguistischesStudium Min. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereichtechnische Redaktion, technische Kommunikation oder technischeDokumentation Fundierte Kenntnisse der juristischen und normativenAnforderungen an die technische Dokumentation, vorzugsweise in derBaubranche Sehr gute Kenntnisse eines Component Content ManagementSystems, vorzugsweise Quanos Schema ST4 Mehrjährige Erfahrung mitagilen Arbeitsmethoden Mehrjährige Erfahrung im ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement Fähigkeit, komplexetechnische Informationen verständlich zu vermitteln AusgeprägteKommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr guteDeutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse ReisebereitschaftDas bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben ineinem modernen und gleichzeitig werteorientiertenFamilienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten inAbsprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage desChemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweiseFahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, BetrieblichesGesundheitsmanagement Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch CorporateBenefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- undMitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pmeFamilienservice Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt vonPerspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion undChancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über IhreBewerbung. Projektnummer: 15701 Sto SE & Co. KGaA BereichPersonal - Herr Marco Braun Ehrenbachstraße 1 - 79780 StühlingenTel. +49 7744 57 1660 www.sto.de