Life is always about becoming Im Leben geht es darum,sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unsereszukunftigen Selbst zu werden. Wahrend wir Neues entdecken, stellenwir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen uber unshinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes Benz und finden Sie denAufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfaltenkonnen. Dabei werden Sie von visionaren Kolleginnen und Kollegenunterstutzt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigenbedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist,die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together forexcellence. Stellennummer: MER0003M45 Aufgaben Du hast Lust Dichneuen Herausforderungen zu stellen, die Zukunft der HR Arbeitmitzugestalten, Dein Organisationstalent unter Beweis zu stellenund kreativ bei Konzepten mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genaurichtig! Gemeinsam mit Dir mochten wir die Zukunft undTransformation von Mercedes Benz aktiv mitgestalten. Wir arbeitenstandortubergreifend und international und gestalten in diesemRahmen innovative und zukunftsweisende Personalarbeit. Gleichzeitigsetzen wir uns als Teil des Global Functional Teams Attract &Hire zum Ziel, eine eindrucksvolle Candidate Experience zugewahrleisten. Wir analysieren und identifizierenVeranderungsbedarfe, um daraus Konzepte abzuleiten und umzusetzen.Du erhaltst im Rahmen dieser strategischen Arbeit eigeneArbeitspakete und baust Dir ein Netzwerk zu (internationalen)HR Teams und unseren Fachbereichen auf. Diese Herausforderungenkommen u. a. auf Dich zu: Du unterstutzt uns bei derkonzeptionellen Neugestaltung des Einstellprozesses und arbeitestim Liaison Management Team bei der Einfuhrung globalerRecruiting Prozesse mit Gleichzeitig wirkst Du bei dersystemseitigen Umsetzung der neu definierten Prozesse mit Gemeinsam mit dem Team Hire & Contract Steering schaffst Duneue Standards im Hiring Prozess (Arbeitsvertrag, Offer letter,Konditionenpakete, Kommunikation) Du bist Teil von team internenRekos und Workshops und nimmst aktiv am Geschehen teil Duerhaltst innerhalb unserer Abteilung weitere Einblicke in Themenwie Talent Networks, Recruiting und Onboarding Profil Du hastLust, gemeinsam mit uns in einem motivierenden und internationalenUmfeld die Attract & Hire Zukunft von Mercedes Benz zugestalten dazu bringst Du eine schnelle Auffassungsgabe, einhohes Interesse an neuen Fragestellungen und Lernbereitschaft mit Du studierst im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften,Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mitVertiefung Personal Du erganzt unser Team mit sicheren Deutsch und Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie sehr gutenMS Office Kenntnissen Du bist in der Lage, komplexe Konzepte undProzesse zu verstehen, zu visualisieren und anderen zu erklaren Du bist sowohl kommunikative*r Telayer*in als auch in der Lage,strukturiert und kreativ Themen auszuarbeiten dabei begeisterstDu Dich fur unsere Themen und siehst