Ihre Aufgaben:
1. Sie bauen verantwortungsbewusst unsere neue Servicestrategie auf und übernehmen die umsatz- sowie ergebnisorientierte Führung an unserem neuen Standort.
2. Als Serviceleiter sind Sie für die Bestandskundenpflege zuständig und akquirieren Neukunden. Sie beraten unsere Kunden in Bezug auf technische Lösungen im Bereich Service sowie Instandhaltung und erarbeiten Wartungsverträge.
3. Bei der Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten behalten Sie stets die Termine sowie die Kosten im Blick. Zusätzlich sind Sie für die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen verantwortlich.
4. Gemeinsam mit Ihrem neuen Team wachsen Sie an Ihren Aufgaben und bringen sich aktiv ein. Teamgeist steht bei uns für fairen Umgang, Ehrlichkeit, Augenmaß und füreinander da zu sein.
Ihre Qualifikation:
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder Kältetechnik.
6. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik mit.
7. Im Kundendienst sowie in der Projektarbeit konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position zum Beispiel als Projektleiter (m/w/d).
8. Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden, Geschäftspartnern und Ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
9. Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern
Das erwartet Sie bei uns:
Unbefristeter Arbeitsvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen 30 Tage
Urlaub 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag Flexibles Stundenkonto Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine Mitarbeiter-Gespräche Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt Mobiles Arbeiten Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus Otto Academy Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan Sportförderung Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne Corporate-Benefits-Programm Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern Spannende Events Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen Bike-Leasing Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen KITA-Zuschuss KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren JobTicket Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern