Einleitung Unser Partnerunternehmen sucht für seinen Hamburger Standtort einen SAP Inhouse Consultant S/4HANA FI/CO (m/w/d). Das moderne Unternehmen bedient mehrere Zweige und benötigt Unterstützung in der Digitalisierung und weitere Modernisierung der IT-Struktur der Firma. Deine Aufgaben Durch bereits vorhandenes Fachwissen unterstützt Du die Umstellung des FI/CO auf SAP S/4HANA. In Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen entwickelst und begleitest Du State-of-the-Art Lösungen. Bei unseren externen Dienstleistern übernimmst Du hier die Führung. Du stellst Dein Wissen z.B. in Form von Dokumentationen und Trainings zur Verfügung Bei Fragestellungen und systemischen Herausforderungen von internen Kollegeninnen stehst Du zur Verfügung Dein Profil Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik Studium und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Du hast Erfahrung im Bereich Customizing Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Durchführung von Workshops mit Stakeholdern macht Dir Spaß Zielgruppengerechte Präsentation und Modellierung von komplexen Sachverhalten sind nicht neu für Dich Benefits Unbefristeter Arbeitsplatz (30-40h pro Woche) Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung Tarifliche Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Diverse Rabatt, HVV-ProfiTicket, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Moderner Arbeitsplatz Über uns Wir liefern die Strategie im Run For Talents Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.