Anlagenfahrer/ Maschinenführer/ Produktionsmitarbeiter (gn)
Sie suchen einen neuen Job?
Für einen unserer renommierten Kunden, suchen wir ab sofort einen Anlagenfahrer/ Maschinenführer/ Produktionsmitarbeiter (gn) in Vollzeit.
Unser Angebot an Sie:
* Attraktive Vergütung (Tarifvertrag)
* 13 Monatsgehälter sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 3 bzw. 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
* 30 Tage Urlaub
* Umfassende Einarbeitung durch Fachkräfte
* Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
* Betriebliche Altersvorsorge
* Interne Schulungen wie zum Beispiel im Bereich Robotik
Das sind Ihre Aufgaben:
* Bedienung der Maschinen einschließlich Organisation und Durchführung der Rüstvorgänge sowie Vorbereitung der nachfolgenden Prozesse
* Anpassung der Anlagenparameter und Automatisierung nach Bedarf
* Freigabe der Anlage für die Produktion unter sicherheitstechnischen und fachlichen Gesichtspunkten
* Sicherstellung der Teileversorgung, Entnahme und gegebenenfalls Verpackung der Fertigteile gemäß Vorschriften
* Fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden an der Anlage
* Durchführung, Dokumentation und Auswertung der Qualitätskontrollen gemäß festgelegten Prüfstandards
* Erkennen und Weiterleiten von qualitativen und technischen Störungen im Produktionsprozess an die zuständige Fachabteilung oder Vorgesetzte bzw. eigenständige Einleitung von Maßnahmen zur Behebung der Mängel
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industrie
* Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Industire und Produktion
* Selbstständiges, präzises, sauberes und effizientes Arbeiten
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag bis Freitag) und zur Wochenendarbeit bei Bedarf
* Deutschkenntnisse auf B2-Niveau; Englischkenntnisse ebenfalls gerne auf B2-Niveau
Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Ramón León Sánchez unter +49 160 2438466 oder per Mail an personalvermittlung-berlin@manpower.de unter Angabe#LI-RLS1 Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.