Wedel, Schleswig-Holstein, Deutschland — ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Home Office: Möglich
Einsatzbereich: Ingenieurwesen und Forschung
Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Aufgaben
* Disziplinarische Leitung der Abteilung System Test & Integration Naval Weapons im Bereich Engineering am Standort Wedel.
* Sicherstellung der bedarfsgerechten Qualifizierung der Mitarbeiter und Unterstützung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
* Planung und Optimierung benötigter Ressourcen unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
* Stellenbesetzungen und Führung von jährlichen Mitarbeitergesprächen.
* Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Ziele der Abteilung.
* Steuerung und Überwachung der Einhaltung der Engineeringprozesse im Verantwortungsbereich.
* Verantwortung für die Erledigung der vereinbarten Leistungen innerhalb der Abteilung.
* Vertretung aller personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.
* Motivation von Veränderungen und Förderung von Innovationen in der Abteilung.
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Berufserfahrung in der Integration sowie ausgeprägte Kenntnisse in Systemprüfung und im Prüffeld.
* Umfangreiche Kenntnisse in situativer Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
* Förderung von Teamarbeit sowie offene und konstruktive Kommunikation unter den Mitarbeitern.
* Erfahrung im Umgang mit internationalen Marinen und anderen militärischen Auftraggebern.
* Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität.
* Strukturiertes Erfassen komplexer und abstrakter Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen.
* Offenes und tolerantes Auftreten gegenüber Kunden unterschiedlicher Nationalitäten.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
* Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start.
* Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag.
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
* Corporate Benefits.
* Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket.
* Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Steffen Thomas
P&A Partner
steffen.thomas@thyssenkrupp.com
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