Job Responsibilities
Zu deinen Aufgaben gehören beispielsweise:
1. Übernahme eigener Aufträge im Active Sourcing zur Identifikation und proaktive Ansprache geeigneter Profile auf LinkedIn und Xing
2. Support im Tagesgeschäft (. Verfassen von Nachrichtenvorlagen, Terminkoordination, Bewerbermanagement)
3. Vor- und Nachbereitung von Interviews
Entlang dieser Tätigkeiten arbeitest du in einem internationalen Team mit regelmäßigen Einblicken in weitere Projekte zu den Themen Talent Acquisition, Employer Branding oder Talent Development – dabei ist dein Input immer willkommen.
Background & Skills
Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.
Für diese Position bist du in einem Studiengang der Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert. Zusätzlich ist uns wichtig:
4. Generelle Affinität zu Social Media (erste Berührungspunkte mit LinkedIn und Xing von Vorteil)
5. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
6. Hands-on Mentalität mit Blick für Service- und Kandidatenorientierung
7. Sehr gute Erfahrung im MS Office-Paket
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für Rückfragen steht dir Mareike Tittel unter oder +49 40 73675172 zur Verfügung.