Stellenbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Praxisanleiter (m/w/d), die Freude daran haben, Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten. Bei uns steht nicht nur die Ausbildung im Mittelpunkt, sondern auch die individuelle Förderung, Teamarbeit und die gezielte Entwicklung unserer Auszubildenden. Wenn Sie einen Beitrag dazu leisten möchten, dass Auszubildende nicht nur Pflege erlernen, sondern ihre Persönlichkeit entfalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie bringen mit:
1. eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)(m/w/d) oder vergleichbares und bringen die Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)
2. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern
3. Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
4. Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
5. Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
6. Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
7. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %
8. bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag
9. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
10. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
11. einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an
12. die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren
13. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer -jährigen Verbandsgeschichte.
14. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche
15. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
16. die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit
17. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO zertifiziert