* Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst
* Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. bis Besoldungsgruppe A12 im Beamtenverhältnis
* Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
* Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
* Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
o Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung der Stadt Tettnang
o Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie mit Fokus auf Digitalisierung und E-Government
o Verantwortung für die IT-Sicherheitsstrategie und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien (DSGVO)
o Führung und Entwicklung eines motivierten IT-Teams
o Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
o Planung und Überwachung des IT-Budgets
o Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Anwendungen)
o Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen
o Unterstützung und Beratung der Ämter bei der Einführung neuer Technologien
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
o Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A. vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management oder ein abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.)
o Alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar mit mehrjähriger Führungs- und Projektmanagementerfahrung im IT-Bereich in der kommunalen Verwaltung
o Kenntnisse in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und E-Government-Lösungen
o Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von IT- oder Digitalisierungsprojekten
o Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit
o Fähigkeit, eine IT-Strategie zu entwickeln und umzusetzen, die auf die Anforderungen der öffentlichen Verwaltung abgestimmt ist