Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann Vertragsmanagement imBereich Vermietungsoffensive (w/m/d) Die Bundesanstalt fürImmobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin desBundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierungunterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigenFlächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wirin ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten undkümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfoliosowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen desBundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabensuchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wirdarin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen.Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltigeQuartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen,Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maßan Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd.38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen derWohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt.Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten desBundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und dieArbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdemträgt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespanntenWohnungsmarktes in Deutschland bei. Das ProjektVermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, diederzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4%zu senken. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! DieZentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen amArbeitsortBonneine/einen Immobilienkauffrau/ImmobilienkaufmannVertragsmanagement im Bereich Vermietungsoffensive (w/m/d)(Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: ZEWO013002, Stellen-ID:1251937) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind IhreAufgabenschwerpunkte? Sie koordinieren den Vermietungsprozesses,insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellungder Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement. Siebereiten Mietwertermittlungen vor, bearbeiten und führenMietanpassungsverfahren durch, z.B. im Rahmen vonModernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement. Sieerstellen Exposés. Die Vorbereitung und der Abschluss vonMietverträgen und die Anlage im SAP-System fällt in IhrenAufgabenbereich, ebenso Auswertungen und das Zusammenstellen vonMietverträgen. Sie erstellen Übergabe-/Rückgabeprotokollen, führenBesichtigungen sowie Ab- und Übergaben von Wohnungen durch. Sieführen Abstimmungen mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmender Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukund*innen durch. Sieunterstützen bei der Überwachung und Dokumentation derBetreiber*innen- und Verkehrssicherungspflichten in denWohnliegenschaften. Sie bearbeiten Vertragsangelegenheiten fürStellplätze und Garagen. Sie führen die Datenerfassung undStammdatenpflege unter Anwendung von SAP durch sowie dasZusammenstellen/Auswerten von Listen, die Sicherstellung derStammdatenqualität in SAP und im CRM-System. Wir arbeiten mobil undflexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatzgelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. DieseDienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichemVorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Berufgewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie haben eineabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung alsImmobilienkauffrau/Immobilienkaufmann, Kauffrau/Kaufmann in derGrundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare,einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichemSchwerpunkt. Fachkompetenzen: Sie bringen Betriebs- undimmobilienwirtschaftliche Kenntnisse mit. Sie haben Fachkenntnisseund Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, insbesondere imWohnraummietrecht. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse denIT-Standardanwendungen MS-Office, insbesondere Excel sowie derNutzung des Internets. Sie bringen Kenntnisse in SAP mit. Weiteres:Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässigeArbeitsweise. Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf. Sieverfügen über eine gute Auffassungsgabe. Sie bringenEigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit.Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommenselbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten. Eine guteKommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten ist für Sieselbstverständlich. Verhandlungsgeschick bringen Sie mit. Sieverfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sindkritikfähig und sozialkompetent Sie haben einen Führerschein derKlasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit. Was bietenwir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allenVorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiteninkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach dengeltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub BetrieblicheAltersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowieumfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderungsowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand derWohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dannbewerben Sie sich online bis zum 9. März 2025 über die zentraleBewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1251937. DieAuswahlgespräche finden voraussichtlich in der14.Kalenderwochestatt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zumBewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer(0228) 37787-792 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zumAufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unterder Telefonnummer (0162) 9893464. Weitere Informationen finden Sieauch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zumDatenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge IhrerBewerbung bei der BImA finden Sie hierhttps://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: DieArbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sindgrundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehenentsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatzgeprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichenMöglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes,gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. DieAuswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicherLeistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen vonschwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellendiese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eineAbschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnotenbeizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangthaben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweisüber die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zurAnerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei derZentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nichtdie geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierunggemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eineEntgeltgruppe niedriger sein. Die Bundesanstalt fürImmobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich odernächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung desBundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de