Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter
2. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
3. Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
4. Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
5. Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
6. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen und Digitalisierung
Ihr Profil
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
8. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
9. Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen und MS Office
10. Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
11. Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung