Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den „klassischen“ Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz. Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz Salzburger Str. 21-25 10825 Berlin sucht zur Kennziffer: 2510/1/5 (32/2024) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als Entgeltgruppe: E11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst: Infrastrukturbetreuung (IT-ISB) Infrastrukturbetreuung Netzwerk/ Netzwerkdienste/aktive und passive Netzwerkkomponenten (Daten, VoIP) Infrastrukturbetreuung Server/Speichersysteme/ Speichernetzwerke (SAN) Infrastrukturbetreuung Client-Systeme (einschließlich Installation, Desktopmanagement, Softwareverteilung, Bereitstellung von Verfahrenszugängen, Druckersysteme) Datensicherung, Datenwiederherstellung, Archivierung Datenbankadministration Infrastrukturbetreuung IT-Verfahren und fachaufgabenbezogene IT-Infrastruktur sowie Dienste Technische Begleitung von IT-Migrationsprojekten First-Level-Support Incidentmanagement, Betreuung des SPOC (Single-Point of Contact) z.B. Support-Hotline, Ticketsystem usw. Beseitigung von Störungen (Incidents) und Anwenderbetreuung, Steuerung Support von Dienstleistern (z.B. ITDZ) Sie haben einen Abschluss einer Fachhochschule / Bachelor in einer der Fachrichtungen: Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Besondere, auf das Aufgabengebiet bezogene, praktische Erfahrung von mindestens 1 Jahr Hinweis: Sollte keine besondere praktische Erfahrung vorliegen, erfolgt zunächst eine Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltstufe Unabdingbar sind: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit: Die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben. Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches Sie unter "weitere Informationen" einsehen können. Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. aktuelles Arbeitszeugnis und für die Tätigkeit relevante Arbeitsnachweise. Das Beifügen eines Fotos ist nicht erforderlich. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beizufügen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an. Hinweise: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte werden insoweit ermutigt, sich zu bewerben. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen sind deren Bewerbungen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind bitte innerhalb der Bewerbungsfrist ausschließlich über das Karriereportal des Landes Berlin einzureichen. Bewerbungsfrist: 11. Dezember 2024 Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie hier. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet. Ansprechperson für Inhaltliche Fragen: Herr Listar (030) 9013-3010 Rund ums Bewerberverfahren: Frau Kolinski (030) 9013-3418 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/justv/ Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter: www.berlin.de/sen/justiz/ Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal