Gesucht in Köln, ab sofort, in Vollzeit und unbefristet
SAP S/4 Rollout Manager Record to Report - Finance (m/w/d)
Du trägst nicht nur zu besseren Unternehmensergebnissen bei.
Du verbindest weltweit Unternehmen miteinander.
Deine Vorteile
* Attraktives Gehaltspaket im Rahmen der Regelungen der Deutschen Post AG
* Sehr gute Sozialleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* 40 h / Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Arbeitgeber
* Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
* Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Autos etc.
Deine Aufgaben
* Du übernimmst die Verantwortung für den Rollout des globalen SAP S/4 Templates in die Konzerngesellschaften in dem Prozessbereich Record to Report
* Du fungierst als Bindeglied zwischen dem zentralen Programm und den lokalen Teams der Gesellschaften
* Du bist erster Ansprechpartner für alle Fragen bezüglich des eigenen Prozessbereichs
* Die Sicherstellung der Compliance zu lokalen Anforderungen und ggf. die Erweiterung des globalen Templates gehört ebenso ein dein Aufgabenbereich
* Du steuerst alle Rollout-Phasen und stellst die erfolgreiche Transformation auf die neue S/4 Plattform sicher dazu gehört die proaktive Identifizierung und Lösung und ggf. Eskalation von Projektrisiken
Dein Profil
* Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Gute funktionale SAP-Kenntnisse, Erfahrung in R/3 oder in S/4-Transformationsprojekten wünschenswert
* Tiefe Kenntnisse des Record to Report Prozesses
* Darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und Mapping vom Quell- zum Ziel-SAP-System (Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung oder ERP Transformation)
* Du hast eine IT-Affinität, auch im Bereich der Digitalisierung und bringst Erfahrungen mit Migrations-, Projektmanagement- sowie Testmanagement Tools mit
* Du hast die Fähigkeit, kooperative Beziehungen zu allen relevanten Interessengruppen aufzubauen, gepaart mit Erfahrung im Change Management
* Du bist ein kommunikativer, empathischer und verantwortungsbewusster Teamplayer, motivierend und mit einem kooperativen Ansatz zur Problemlösung
* Sehr gutes Deutsch und Englisch
Über uns
* DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse.
* Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt.
* Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch dem der Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Businesspartner darstellen.
Dein Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Marcus Johannes, Telefon +49 2203 2995168 oder E-Mail marcus.johannes@dpdhl.com
Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins online.
Standort
Ettore-Bugatti-Straße 6-14
ABC Tower
51149 Köln
#jobsFHD
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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