Mitarbeiter:in Logistik und Gerätemanagement (w/m/d)
Job-ID: 3864
Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Was Sie bei uns bewegen
* Durchführung von Qualitätskontrollen, Bereitstellung und Ausgabe bedarfsgerechter Verbrauchsstoffe, Arbeitsschutzkleidung, Werkzeuge und Geräte
* Bei Nicht-Funktionsfähigkeit: Einleitung von Reparaturmaßnahmen
* Durchführen von Wartung und Reparaturen der Kanalreinigungstechnik an Düsen und Rohrreinigungsmaschinen
* Überwachung, Kontrolle, Beauftragung von Objektpflegearbeiten
* Pflege, Wartung, Prüfung aller Geräte
* Kontrolle, Erfassung und Meldung der Bedarfe
* Sicherstellung Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsstättenverordnung
* Organisation,Vorbereitung,Überachung und Begleitung der Einhaltung der Prüfpflichten von Maschinen, Anlagen und Geräten, entsprechend gesetzlicher und betrieblicher Betriebsanweisungen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr- Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder Instandhaltungstechniker:in
* Führerschein Klasse C1, Gabelstapler
* Funktionsbezogene Spezialsoftware, z. B. SAP; e-Procurement, UBI-Tough-book
* Kenntnisse der Abwasserableitung und der BWB-Ablauforganisation
* PC- Grundkurs, Kenntnisse der Hygienevorschriften
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Kundenorientiertes Arbeiten
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Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
Standort
Berlin, Freiheit 17
Beginn / Rahmenbedingungen
ab 01.05.25 / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
* Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
* Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
* Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
* Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .