(Fach-)Anwältin (m/w/d) für Arbeitsrecht gesucht!
Im Arbeitsrecht zählen wir zu den Top Kanzlei in Deutschland. 25 Fachanwältinnen und noch mehr Anwältinnen (noch ohne Titel) arbeiten bei uns im Arbeitsrecht. Wir vertreten Firmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern, aber auch Arbeitnehmer.
Uns kommt es darauf an, dass wir im Team arbeiten, wir Spaß bei der Arbeit haben, wir interessante Fälle auf den Tisch bekommen und vor allem Berufsanfänger so schnell es geht in die eigene Fallbearbeitung kommen, um besser zu werden. Alle werden begleitet, ausgebildet und werden Verantwortung für ihre Fälle übernehmen. Wir können uns keine bessere Kanzlei vorstellen, um richtig Arbeitsrecht zu machen!
Wir melden dich sofort zum Fachanwaltslehrgang an - schneller als bei uns kommst du nicht zum Fachanwaltstitel.
Interesse geweckt?
Der einfacheren Lesbarkeit willen haben wir nachfolgend häufig die weibliche Form gewählt. 25 Jahre nahmen wir dafür die männliche Form. Zeit, das mal zu ändern. Es sind aber damit alle Geschlechter mitgemeint, also männliche, weibliche und diverse. Wir bitten um Verständnis.
I. Wir suchen Talente – und auch Profis.
Wir suchen Talente, also Berufseinsteiger aber auch Profis, d.h. Anwältinnen und Anwälte mit Berufserfahrung oder sogar einem Fachanwaltstitel.
Schreib uns zusammen mit deiner Kontaktaufnahme gerne, wie du deine Zukunft als Anwältin siehst, damit wir wissen, wie wir dich unterstützen können, deine Ziele zu erreichen.
Ach ja, wir duzen uns alle hier im Team, deshalb auch dich auf dieser Seite.
II. Was wir mit dir vorhaben - als Talent:
Du wirst eine komplette Fachanwältin werden.
Und zwar nicht nur auf dem Papier, sondern wir machen dich zu einer richtig guten, verhandlungsstarken Anwältin, die menschlich, fachlich und taktisch – in dieser Reihenfolge - in der Lage ist, Prozesse für die jeweilige Partei wirtschaftlich und strategisch extrem erfolgreich zu begleiten.
Im Gegenzug freuen wir uns auf vollen Einsatz (begrenzt auf 40 Stunden oder Teilzeit, dafür nie mit Überstunden!), volle Konzentration und Hingabe zu unseren Mandanten, zu unserem Team und zu deinem Rechtsgebiet!
So lernst du automatisch, was Mandanten von dir erwarten und was sie richtig gut oder auch richtig schlecht finden. Wir unterstützen dich dabei, dass Mandanten dich als Anwältin schätzen und weiterempfehlen. Das ist unser Ziel: Mandanten zu überzeugen, dass es keine bessere Anwältin für sie gibt als dich.
Empathie, Geselligkeit, Zugehörigkeitsgefühl, Nähe zum Mandanten, Entscheidungsfreiheit, Selbstverantwortung - all das führt zu einem tollen Job! Und den gibt es so eben nur bei uns. Weil wir selbst genau so arbeiten und leben.
Wenn du dann noch gerne mit dem Team zusammen sein oder feiern willst, wie zuletzt auf dem Oktoberfest, auf Mallorca, auf unseren Weihnachtsfeiern und Kanzleievents verschiedenster Art, dann melde dich doch bei uns.
III. Was wir mit dir vorhaben – als echtem Profi:
Auch wenn du (aus Versehen) in einer Großkanzlei gelandet bist und viel verdienst, weil du ein tolles Examen hattest und alle Kolleginnen meinten, da musst du hin, jetzt aber erkennst, dass irgendwas extrem Wichtiges fehlt (z.B. der Spaß an und mit der Arbeit und den Kollegen, die „richtigen“ Mandanten, Anerkennung, Ausbildung, Freizeit und vor allem geregelte aber flexible, zur Familie und Familienplanung passende Arbeitszeiten), bietet sich ein Wechsel zu uns an.
IV. Wo (fachlich) wirst Du gebraucht:
Im Arbeitsrecht vertreten wir zu rund 75% Arbeitgeber (hier geht’s zu unserer Referenzliste, damit du sehen kannst, wer unsere Mandanten sind).
Wir vertreten zu 25% auch Geschäftsführer, Führungskräfte und Arbeitnehmer.
Mit Arbeitsrecht ist diese Kanzlei erfolgreich geworden. Das Arbeitsrecht ist die Triebfeder der Kanzlei. Über das Arbeitsrecht und dabei vor allem über unsere vielen Arbeitgebermandanten erhalten wir viele weitere Aufträge für andere Rechtgebiete, die in der Kanzlei bearbeitet werden.
Aber auch das Arbeitsrecht profitiert ungemein von den anderen Rechtsgebieten, vor allem vom Handels- und Gesellschaftsrecht und unserer Steuerberaterkanzlei. Denn jeder Selbständige und jedes Unternehmen hat Bedarf an arbeitsrechtlichem Know-how.
Mit unserer Ausrichtung auch auf das Wirtschaftsrecht stärken wir das Arbeitsrecht und damit Dein Rechtsgebiet. Die Zuwachszahlen sind bei uns im Arbeitsrecht enorm. Wir schätzen für dieses Jahr ein Wachstum von über 30%, nächstes Jahr wohl noch höher.
Für dieses Wachstum brauchen wir Anwältinnen und Anwälte, die so sind wie die, die wir schon haben:
Die Lust haben, Unternehmen dabei zu unterstützen, bessere arbeitsrechtliche Entscheidungen als bisher zu treffen.
Die Lust haben, die Unternehmen besser zu machen in der arbeitsrechtlichen Verwaltung (Datenschutz, BEM, etc.).
Die in Unternehmen bei der Ausbildung der Führungskräfte und der Personalabteilung unterstützen, damit Führungskräfte wissen, wie Arbeitsrecht praktisch angewendet werden kann.
Und die natürlich beim Durchsetzen von Ansprüchen, auch beim Durchsetzen von Kündigungen und Versetzungen, mit ihren Mandanten zusammen vor Gericht ziehen.
Genauso wie wir unsere Mandanten im Verhandeln mit dem Betriebsrat oder mit der Gewerkschaft beraten, begleiten und unterstützen oder gleich für sie diese Verhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss führen.
Arbeitsrecht ist wichtig – für die Arbeitgeber, aber auch für die Arbeitnehmer. Denn nur rechtssichere Entscheidungen von Unternehmen sind gute Entscheidungen. Und das ist letztlich unser Job: Zu richtigen Entscheidungen (be)raten!
Für Berufsanfängerinnen und – anfänger:
Du wirst bei uns sofort in die Mandatsarbeit einbezogen. Du wirst sofort eigene Schriftsätze formulieren und auch schnell verantwortlich mit deinen Mandanten vor Gericht gehen, um ihre Rechte durchzusetzen.
Wir meinen, dass es nach dem langjährigen Studium jetzt wirklich an der Zeit ist, dass du anfängst, für deine Mandanten zu kämpfen. Bist du Anwältin oder Anwalt? Dann fang an! Gerne mit uns.
V. Wo (örtlich) wirst Du gebraucht:
Derzeit suchen wir akut Unterstützung für die oben angegebenen Standorte. Weitere Standorte sollen in Zukunft eröffnet werden. Auch hier gilt:
Hast du einen guten Standort mit guten Möglichkeiten, an dem du dich wohl fühlst, aber eine Kanzlei unserer Größe fehlt, sprich uns an. Es kann gut sein, dass wir mit dir den Standort erobern! Mit dir als Standortleiter. Das können auch mal „kleine“ Standorte sein. Insgesamt kannst Du Dich bei uns für folgende Städte als Kanzleistandort melden:
Nord: Kiel, Lübeck, Schwerin, Flensburg, Rostock, Stralsund, Neubrandenburg oder
West: Münster, Saarbrücken, Leer, Marburg oder
Mitte: Paderborn, Magdeburg, Kassel, Erfurt, Celle oder
Ost: Cottbus, Leipzig, Dresden, Chemnitz
VI. Wer wir sind:
Wir sind über 50 Anwältinnen und Anwälte, über 100 Mitarbeiter gesamt. Wir vereinigen 37 Fachanwaltstitel, viele davon wurden in unserer Kanzlei erlangt. Wir unterhalten 7 Standorte.
Die Kanzlei wurde 1998 als Einzelkanzlei gegründet und wir alle haben die Kanzlei zu dem entwickelt, was sie heute ist: Wir gehören zu den besten Arbeitsrechtskanzleien bundesweit mit extrem guten und seltenen Arbeitsbedingungen für eine Kanzlei dieser Größe. Wir gestalten uns den Job so, wie er uns gefällt.
VII. Wer wir werden:
Wir wollen nicht wie bisher nur im Arbeitsrecht und Versicherungsrecht zu den Top Kanzleien bundesweit zählen, sondern auch im Wirtschaftsrecht. Deshalb bauen wir die Kanzlei weiter auf. In folgenden Rechtsgebieten haben wir die folgenden Fachanwaltstitel und wollen auch mit Dir zusammen folgende Ziele erreichen:
Rechtsgebiet
derzeit
Ziel bis 2026
Handels- und Gesellschaftsrecht: 1 Titel Ziel bis 2026: 3 Fachanwaltstitel
Insolvenzrecht: 1 Titel Ziel bis 2026: 2 Fachanwaltstitel
Miet- und WEG Recht: 1 Titel Ziel bis 2026: 2 Fachanwaltstitel
Bank- und Kapitalmarktrecht 1 Titel Ziel bis 2026: 2 Fachanwaltstitel
Steuerrecht: 0 Titel Ziel bis 2026: 1 Fachanwaltstitel
Erbrecht: 0 Titel Ziel bis 2026: 1 Fachanwaltstitel
Notariat: 0 Ziel bis 2026: 1 Notariat
Arbeitsrecht: 23 Titel Ziel bis 2026: 35 Fachanwaltstitel
Versicherungsrecht: 9 Titel Ziel bis 2026: 15 Fachanwaltstitel
Steuerberater 1 Ziel bis 2026: 3 Steuerberater
Wer als Talent oder Profi zu uns kommt, wird hier Karriere machen müssen, denn es geht stetig bergauf. Wer früher auf unserer Reise mitfährt, wird schneller höher ankommen.
VIII. Und was machst du so bisher?
Ideal sind Bewerberinnen, die erst seit 1–3 Jahre ihren Beruf ausüben (Talente); am besten ganz oder zumindest überwiegend in deinem Lieblingsrechtsgebiet. Hier sehen wir das größte Potenzial „unseren Umgang“ im Fachlichen wie auch im Persönlichen, nämlich dem richtigen Umgang mit unseren Mandanten, zu vermitteln.
Unser Ausbildungskonzept hilft uns dabei.
Je länger eine Anwältin im Beruf ist, desto mehr hat sie sich ihren eigenen Stil angewöhnt, der mit unserer Vorgehensweise, unserer „Denke“, übereinstimmen und diese zusätzlich ergänzen kann. Sie kann schon Fachanwältin sein und ist bereit Verantwortung für ein Team oder einen Standort zu übernehmen (Profis).
Wir brauchen ein Team, das gerne dicke Bretter bohrt, das mutig an die Fälle herangeht, klug die Möglichkeiten prüft und den Mandanten in die Lage versetzt, abzuwägen und Entscheidungen zu treffen, um dann mit charmanter Lässigkeit zu gewinnen. Wir sind ein Team das auf sich achtet, sich unterstützt und zusammen arbeitet.
Anwaltskunst ist nicht nur, zu wissen was alles nicht geht. Anwaltskunst ist vielmehr, (trotzdem) Wege zum Ziel zu finden.
IX. Du mit uns in Deiner Lieblingsstadt
Sollte derzeit in deiner Stadt von uns nicht aktiv nach einer Anwältin gesucht werden, dann schreib uns erst recht. Wenn wir überzeugt sind, dass wir zusammenpassen und in deiner Stadt eine Anwältin deines Kalibers und eine Kanzlei unseres Kalibers fehlt, dann sollten wir schnell miteinander ins Gespräch kommen und eine Kanzlei in deiner Lieblingsstadt eröffnen. Wir meinen, dass gerade auch kleinere Städte sehr gute Anwältinnen in deinem Rechtsgebiet gebrauchen können (siehe oben unter V). Vor allem mit Anwältinnen, die in einem starken Verbund arbeiten, so dass nur erstklassige und qualitativ hochwertige Beratung erfolgt. Mit Spezialisten im Verbund, die jederzeit hinzugezogen werden können, unter Deiner Führung. In deiner Lieblingsstadt. Wir wollen nichts weniger, als dass jede Anwältin, jeder Anwalt bei Wittig Ünalp die Mandanten so berät, als wenn man den besten Freund oder die Schwester beraten und vertreten würde: Voller Einsatz, damit die Ziele des Mandanten erreicht werden.
X. Deine Vorteile in unserer Kanzlei
Wir haben einige Vorteile unsere Kanzlei mal zusammengefasst:
1. Wir arbeiten auf Augenhöhe miteinander
2. Wir sind Jung – und Alt!
3. Wir sehen uns als Familienunternehmen – langsam, aber sicher wachsen!
4. Wir haben deinen sicheren Job!
5. Mitgestaltung – wir hören zu!
6. Wo willst du dich spezialisieren? Bei uns geht das!
7. Wir wollen, dass du dich bei uns wohl fühlst!
8. Urlaub gibt’s auch 30 Tage
9. Kurze Kündigungsfrist für dich – längere für uns
10. Flexible Arbeitszeiten – familienfreundliche Regelungen
Was ist noch für dich wichtig?
Wir müssen raten, denn wir kennen dich noch nicht. Schreibe uns, nutze das Kurzbewerbungsformular, dann nehmen wir Kontakt auf und besprechen, was genau du brauchst, um einen guten Job machen zu können. Und fixieren das im Vertrag, damit es später keine Diskussionen gibt.
"Der kollegiale Zusammenhalt, die lockere Atmosphäre und die professionelle Arbeitsweise haben meinen Einstieg bei Wittig Ünalp zu einer äußerst positiven Erfahrung gemacht. Ich freue mich darauf, weiterhin von meinen talentierten Kollegen zu lernen und gemeinsam mit ihnen unsere Mandanten bestmöglich zu unterstützen."
"Mit dem Einstieg wurde ich vom ersten Tag an in die Fallbearbeitung und den Mandantenkontakt eingebunden und mir wurde bereits nach kurzer Zeit die weitestgehend eigenständige Bearbeitung der Akten unter der Leitung erfahrener Kollegen anvertraut."
"2023 bin ich zwei Jahre in der Kanzlei und die Zeit ist wie im Flug vergangen. Meinen Wechsel habe ich noch keinen Tag bereut, daher freue ich mich auf die Zukunft bei Wittig und Ünalp."
Für folgenden Standort interessiere ich mich: Ist dein Wunschstandort nicht dabei? Schreibe ihn uns bitte in das Freifeld unten.
Ich möchte bei Wittig Ünalp tätig sein als: Passender Beruf fehlt? Dann bitte Freifeld unten nutzen.
Als Anwalt/Anwältin habe ich folgende Zusatzqualifikationen:
Als Anwalt/Anwältin möchte ich in folgendem Rechtsgebiet arbeiten:
Refa-Ausbildung:
* Ich habe eine abgeschlossene Refa-Ausbildung
* Ich habe noch keine abgeschlossene Refa-Ausbildung
Mit Absendung dieser Anfrage bist du einverstanden, dass wir entweder per Telefon oder per E-Mail mit dir Kontakt aufnehmen.
Eine Kopie deiner Kontaktaufnahme senden wir direkt an deine E-Mail Adresse.
#J-18808-Ljbffr