Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich.
International Sales Development Rohrsysteme(m/w/d)
ID: BW24055
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Hersteller von Rohrsystemen in den Segmenten Tiefbau, Haustechnik sowie Elektrosysteme im Bauwesen. Mit mehreren Produktionsstätten und einer Vielzahl von Vertriebsstellen finden seine Produkte Verwendung in der Bauindustrie. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine aktive Marktpräsenz mit gleichzeitig bester Reputation auf dem Fachmarkt aus. Kundenorientierter Service vor Ort sowie stetige Innovationen sind einige der vielen Erfolgsfaktoren des branchenführenden Familienunternehmens mit Wachstumsambitionen im internationalen Bereich.
Einsatzort: Deutschland / Europa (hybrid)
Ihre Aufgaben in dem Unternehmen sind:
Internationales Sales und Business Development mit Marktfokus Europa
Erschließung neuer Absatzmärkte primär im europäischen Raum
Strategische Vorbereitung der jeweiligen Länderkonzepte zur späteren Übergabe des Sales Bereiches an neu aufzubauende operative Vertriebsstrukturen
Selektive Implementierung der Geschäftsfeldstrategie Elektrosysteme mit Kundenentwicklungsplänen pro Land und pro Marktsegment
Nachhaltige Fokussierung auf eine die moderne Elektromobilität mit den höchsten Sicherheitsstandards für integrierte und funktionsoptimierte (Daten)Leitungssysteme
Vertragsverhandlungen von Rahmenkonstellationen, Umsatzverantwortung für definierte Key Account Kunden, Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen / Verbandstätigkeiten sowie Ausbau von Partnerschaftsmodellen
Stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen im Zusammenspiel mit den Kollegen aus Vertrieb, Export, Produktmanagement, Marketing und Mitwirkung bei Messeauftritten in der direkten & indirekten bzw. strategischen Vertriebsaktivität
Ihr Qualifikationsprofil:
Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt (International) Sales oder vergleichbaren Qualifikationen
Fachkenntnisse aus der Bauzulieferindustrie gewünscht, ideal Elektrobranche
Führungserfahrung wünschenswert im dezentralen International Sales Bereich
Berufserfahrung im interkulturellen Sales Excellence Bereich
Reisebereitschaft mit Fokus auf Europa / International
Verkaufsstarke Persönlichkeit mit strategischem / operativen Kundenverständnis
Kommunikations- und Organisationstalent, Eigeninitiative, Durchsetzungskraft
Überzeugungsfähigkeit sowie Teamplayereigenschaften
Projektmanagementkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit Office Anwendungen
Konversationssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet:
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, sehr innovativen und flexiblen marktführendem internationalen Familienunternehmen
Überaus attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
Neutraler PKW zur kompletten privaten Nutzung
Technische und persönliche Weiterbildungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiale und freundliche Arbeits- und Teamatmosphäre
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutschoder Englisch:
Aussagekräftiger Lebenslauf Deutsch / Englisch (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)
Senden Sie uns bitte diese Unterlagen auf die Mailadresse Bewerbermanagement bewerbung@resus-consult.de mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.
Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen - Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale.