Vertriebsbeauftragter D2D Vertriebspartner (m/w/d) htp GmbH Hannover Verkauf, Einzelhandel Vertrieb, Key Accounting Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen ist htp immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Es erwartet Sie ein starkes Team mit besonderem Fokus auf Kundennähe. Dabei werden Kollegialität und Hilfsbereitschaft großgeschrieben. Sie möchten Ihre Ideen mit Leidenschaft und Tatkraft in einem Berufsfeld mit Zukunft umsetzen? Dann sagen wir: Herzlich Willkommen! Das erwartet Sie: Unsere externen Door-to-Door-Partner sind ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebserfolgs. Um deren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir einen engagierten Vertriebsbeauftragten, der mit Know-how, Empathie und Begeisterung unsere Partner weiterentwickelt und begleitet. Ihre Aufgaben im Überblick: Betreuung, Entwicklung und Motivation unserer bestehenden Door-to-Door-Vertriebspartner Aufbau neuer Partnerstrukturen und aktive Unterstützung und Begleitung beim Onboarding neuer Teams Sicherstellung der Erreichung sämtlicher vertrieblicher Ziele der D2D-Vertriebspartner Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen zur Qualitätssicherung und Leistungssteigerung Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebsaktionen in enger Abstimmung mit dem Kampagnenmanagement Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Technik und Kampagnensteuerung Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Partnerperformance Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, haben die Fähigkeit, andere zu motivieren, und wissen, wie man Vertriebspartner erfolgreich unterstützt? Dann werden Sie Teil des htp-Teams! Wir legen großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und ein starkes Miteinander. Sie bringen Folgendes mit: Fundierte Erfahrung im Außendienst - idealerweise im Door-to-Door-Umfeld oder in der Betreuung von Vertriebspartnern Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Telekommunikation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Unsere Benefits 32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten Mitarbeiterleasing Fahrräder & technische Geräte Mitarbeiterrabatte Spannende und teamübergreifende Projekte Flache Hierarchien Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm Regina Neumann Leiterin Personal / Einkauf / allg. kfm. Verwaltung Passt perfekt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und des Gehaltswunsches. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung bei htp ein - und tragen Sie mit uns gemeinsam dazu bei, den Erfolg unsere Vertriebspartner weiter zu steigern. Jetzt bewerben! Unsere externen Door-to-Door-Partner sind ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebserfolgs. Um deren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir einen engagierten Vertriebsbeauftragten, der mit Know-how, Empathie und Begeisterung unsere Partner weiterentwickelt und begleitet. Ihre Aufgaben im Überblick: Betreuung, Entwicklung und Motivation unserer bestehenden Door-to-Door-Vertriebspartner Aufbau neuer Partnerstrukturen und aktive Unterstützung und Begleitung beim Onboarding neuer Teams Sicherstellung der Erreichung sämtlicher vertrieblicher Ziele der D2D-Vertriebspartner Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen zur Qualitätssicherung und Leistungssteigerung Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebsaktionen in enger Abstimmung mit dem Kampagnenmanagement Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Technik und Kampagnensteuerung Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Partnerperformance Fundierte Erfahrung im Außendienst - idealerweise im Door-to-Door-Umfeld oder in der Betreuung von Vertriebspartnern Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Telekommunikation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B