Reinigung und Hygiene: Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung durch die Reinigung des eigenen Arbeitsbereichs sowie die gründliche Pflege der Waschkaue gemäß Reinigungsplan – inklusive Fußböden, Waschgelegenheiten und Sanitäranlagen Reinigung und Instandhaltung: Fachgerechte Reinigung und Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft von Masken nach Herstellervorgaben sowie regelmäßige Sicht- und Funktionskontrollen zur Gewährleistung der Einsatzfähigkeit Kommunikation und Dokumentation: Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Masken, Erfassung und Weiterleitung von Anregungen sowie sorgfältige Dokumentation von Prüf- und Wartungsergebnissen Organisation und Ausgabe: Ordnungsgemäße Hinterlegung von Masken in den vorgesehenen Spinden sowie bedarfsgerechte Ausgabe von Arbeits- und Schutzbekleidung an Mitarbeitende und Fremdfirmen Logistik und Teamunterstützung: Einsammeln und Bereitstellen von Arbeitskleidung durch das Leeren der Abgabestationen sowie flexible Übernahme von Schichten zur Unterstützung des Teams bei Urlaub oder Krankheit Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Bereitschaft, als Springer flexibel in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und Schichten bei Urlaub oder Krankheit zu übernehmen Fachliche Qualifikation: Idealerweise Ausbildung im Bereich Prüfen und Warten von Atemschutzgeräten oder Erfahrung in der Reinigung und Instandhaltung technischer Ausrüstung Sorgfalt und Kompetenz: Gewissenhafte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Bewusstsein für Hygiene und Sicherheitsstandards Serviceorientierung und Teamfähigkeit: Freundliches, hilfsbereites Auftreten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung zur Unterstützung des Teams Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse Technische Affinität: Kenntnisse in MS Word und Excel sowie wünschenswert ein Führerschein der Klasse B (PKW) Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern Viel Raum für Kreativität und Veränderung Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen) übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung) Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen E-Bikes und Firmenfitness Betriebliche Sozialberatung