Create a better TomorrowWithUs. Du bist verantwortlich für die eigenverantwortliche Administration der aktienorientierten Vergütung im Bereich Finance, einschließlich Reporting und Controlling für alle teilnehmenden Siemens Gesellschaften auf Konzern-Ebene. Du stehst unseren lokalen, internationalen Einheiten in deinem Aufgabenbereich unterstützend und beratend zur Seite. Du wirkst bei IT-spezifischen Fragestellungen und Digitalisierungsprojekten mit und bist in engem Austausch mit unseren IT-Teams bzgl. der Anforderungen an neue Tools im Bereich aktienorientierte Vergütung. Des Weiteren arbeitest du mit unserer Mergers & Acquisitions-Fachabteilung im Rahmen von M&A Projekten in Bezug auf die Siemens Share Pläne zusammen. Bist du bereit, deine eigene Reise zu gestalten? Du besitzt Berufserfahrung in Finance, Projektmanagement und Beratung, idealerweise im M&A Umfeld, und sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die uns mit deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise, mit deiner Selbstständigkeit und deinem Engagement überzeugt und neue Ideen einbringen will. Du verfügst über ein Bachelorstudium im Bereich Betriebswissenschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder Management sowie erste Berufserfahrung oder alternativ eine dreijährige betriebswirtschaftliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Finanzumfeld. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab und Du arbeitest gerne in einem internationalen und interkulturellen Team. Was wir bieten. 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard Ansprechendes Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung Vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Barrierefreie Standorte Und viele weitere Benefits hier Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen. Transform the Everyday for a better tomorrow. Wir bei Hire to Retire (H2R) stellen zusammen globale Lösungen und HR-Dienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge. So können die Mitarbeitenden ihre Aufgaben im Fokus behalten, während wir uns im Hintergrund um HR-bezogene Themen kümmern. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg besteht aus einem leistungsfähigen Ecosystem, das branchenführende Technologie, externe und interne Partner sowie operative Delivery Center beinhaltet. Wir setzen auf den Mehrwert von Best-Practice-Standards und berücksichtigen dabei die sich weiter entwickelnden Technologien und die fortschreitenden Möglichkeiten der Digitalisierung. Dabei legen wir den Fokus auf die Employee Experience der Mitarbeitenden und glauben an die Leidenschaft und die Fähigkeiten unseres Teams sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Somit erreichen wir Flexibilität, Qualität und Effizienz in den Siemens-Geschäftsbereichen, mit denen wir kooperieren. Du glaubst an die Vielfalt der Gedanken? Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. https://new.siemens.com/ - wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ - wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.