W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben. Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als Projekt-/ Prozesskoordinator im technischen Ersatzteilservice (m/w/d) Geschäftsbereich: Services | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort IHRE AUFGABEN Sie arbeiten in abteilungsübergreifenden Unternehmensprojekten mit und vertreten in diesen unseren technischen Ersatzteilservice. Dabei fungieren Sie als Key-User in sowie Ansprechpartner in für unsere unsere Abteilung. Sie agieren proaktiv in der Optimierung von technischen Abläufen im Ersatzteilgeschäft. Hierbei sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden von einem optimalen Datenmanagement im Ersatzteilservice profitieren. Außerdem koordinieren und unterstützen Sie die Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Prozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, um die Projektziele effizient sowie effektiv umzusetzen. IHR PROFIL Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen oder verfügen über einen Abschluss als Techniker in im Bereich Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Spaß daran, Prozesse zu begleiten und in Daten abzutauchen. Dabei behalten Sie auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und arbeiten sorgfältig. Eine hohe Affinität für EDV-Programme bringen Sie mit. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros. IHRE VORTEILE Gehalt & Vorsorge: Neben einem attraktiven Gehalt mit diversen Sonderzahlungen z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es bei uns altersvorsorgewirksame Leistungen, Zuschuss zum Fitnessstudio und einen Essenszuschuss im Betriebsrestaurant Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto, Sonderurlaub (bei privaten Anlässen) Mobilität: Fahrradleasing, Parkplätze, Duschen & Umkleiden für Sportler Team: Familiengeführtes und unabhängiges Unternehmen, flache Hierarchien, freundschaftliche Du-Kultur Gesundheit: Hauseigenes Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze Weiteres: Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) WILLKOMMEN & HEREINSPAZIERT Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 1847359 bevorzugt über unsere Karriereseite. Nutzen Sie gerne auch unsere Social-Media-Kanäle. Bei Fragen freut sich Burhan Ali unter der Telefonnummer: 05481 14-2419 auf Ihren Anruf wh.group/de/karriere