Gaertnergehilfe/in
Baumholder, Germany
Ausschreibungsbereich
Wer darf sich bewerben ?: WHO MAY APPLY ?:
Nur INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschliesslich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.
Only Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.
Hauptaufgaben
Performs simple gardening and grounds maintenance tasks relative to the care protection and preservation of grounds, lawns, trees, plants, shrubs, etc. onvarious kaserne and housing areas. Applies a practical knowledge of plant growth habits and gardening worker techniques. According to instructions received Selects, prepares, mixes and spreads fertilizers. Plants and trans-plants shrubs, bushes, etc. Performs seasonal cutting and clipping of plant and shrubs. Seeds lawn areas. Prunes and trims trees and plants as required Removes decayed growth from trees. Maintains improved grounds including irrigated and unirrigated turf, athletic and recreational areas. Uses gardening tools such as picks, rakes, shovels, etc. Clears snow and ice from walks and driveways. Lubricates, services, cleans, sharpens and adjusts tools and equip-ment. Operates light, powered gardening equipment and performs operator's maintenance.
Performs other duties as assigned
Qualifikationsanforderungen
A2-5003-03:
No specific education required. Applicant must be able to perform the duties of the position after technical on-the-job training.
Der Bewerber muss in der Lage sein, die Taetigkeiten nach einer fachlichen Einarbeitung auszufuehren. Eine Berufsausbildung ist nicht erforderlich.
• Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen. / Applicants must be in possession of German driver's licenses class B.
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL/SPRACHKENNTNISSE:
Englischlevel A2 UND Deutschlevel B2 erforderlich.
English Language Proficiency Level A2 AND German Language Proficiency Level B2 required.
Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
Auswahlkriterien auswählen
Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
General Information for LN Job Announcements - please read:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
Beschäftigungsbedingungen
• Bewerber müssen bereit und in der Lage sein Rufbereitschaft zu leisten. / Applicants must be willing and able to perform on- call duty.
• Heben und Tragen bis zu 23 kg erforderlich. / Must be able to lift and carry up to 50 lbs.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
WE OFFER:
- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)
Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.