Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum 01.07.2025 eine:
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Department für Innere Medizin und Immuntherapie
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
Eigenständiges Personalmanagement für die pflegerischen Beschäftigten (ca. 440 VK) inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege
Zuständigkeitsbereich von 320 Betten der I. und III. Med. Klinik, Hautklinik und Neurologie
Ressourcenoptimierte Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege
Kooperative und motivierende Personalführung und
* entwicklung
Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege
Zukunftsweisende Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes und Förderung der Professionalisierung
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
* Fähigkeit zum analytischen, kritischen und vernetzten Denken
* Fundierte Kenntnisse in allgemeiner Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie und im Personalwesen und -management
* Hohe soziale Kompetenz und konstruktive Kritikfähigkeit
* Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter, integrativer Handlungsstil, der die Interessen der Gesamtklinik einbezieht
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Ressort Pflegevorstand
* Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
* Frau S. Groß, Tel.: .
* Referenzcode: 50264234
* www.unimedizin-mainz.de
* Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
* Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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